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职场资讯
[面试]面试前心理备战——“假想”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:面试前的几天调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪甚至场边青草的香味。 面试前,你不但要假想面试的场景气氛,而且要想好…
[面试]不要栽在顺风顺水的面试上!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:不少求职者都在横店人才网论坛(www.328job.com)上发帖询问:“搞不懂为什么‘一面’异常顺风顺水,可一到‘二面’‘三面’就悄无声息了……” 一般来说,“一面”的面试主要内容围绕着简历。面试官重在挤出面试者“简历”中的水份,考察面试者的工作经历和经验是否和应聘职位相符合。有的面试官同时还会为了放松气氛,询…
对自己不利就是“霸王条款”?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:问题: 公司列了一些霸王条款,明眼人一看就知道不合理,但不签的话,公司会威胁某些福利没有。比如,公司一年前配置了笔记本电脑,但当时要求签无条件的丢失赔偿协议。结果我的电脑在公司内部被偷了,但公司要求按协议赔偿,怎么办?请问劳动法里面有没有相关条款?谢谢! hao 劳动法苑苗其巍答复: 霸王条款是消费者权益…
[面试]四句话搞定面试谈薪
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委屈自己,你心里想要多少不妨大方地直说,这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才,一拍桌子就答应你了,所以记得你的第一句话要对得起你自己。 二、“我相信贵公司有成熟的薪酬体制。”——这句话其实是在拍对方的马屁,称赞你应聘的公司是一个十分正规的…
鼓励!对单位违法勾当说“不”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:问题: 单位的工作要求不符合国家的法规,若劳动者感到有悖于职业道德而提出辞职,有理由向单位提出按工作年数予以经济补偿吗?谢谢! 蓝天碧海 劳动法苑苗其巍答复: 这真是一个比较棘手的问题,象过去常有报道,一些财务会计人员因为不满用人单位做假帐的非法要求,愤然离职,有些甚至是生活比较困难的员工,在人们为他…
关于审理劳动争议案件若干问题的解答(十五)
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:劳动法苑友情提供 问:用人单位实行改制后,如何确定劳动关系履行的主体?www.laodongfa.com 答:用人单位被其他单位兼并或分立后,由兼并单位或分立后的单位继续履行原用人单位与劳动者的劳动合同,列兼并单位或分立后的单位为当事人;用人单位主体资格未变更或丧失,只是投资方发生变化的,用人单位仍应继续履行劳动合同…
劳动者自愿加班,用人单位应付加班费吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:首先,自愿加班在这里指的是,员工在没有得到用人单位的任何通知,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之,只要是得到单位通知而延长工作时间,或者是在单位处留存在加班记录,都属于用人单位安排的加班,用人单位应该支付加班费。 我们认为,员工自愿加班,用人单位无须支付加班费。理由…
细数面试中遇到的“极品”事件
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:日前,以“我的前任是个极品”、“我的采访对象是个极品”为内容的微博在网上流行开来,网友们争相分享他们在恋爱、工作中所遇到的“极品”。 其实,在面试时,求职者也会遇到“极品”的面试官,面试官也会遇到许多“匪夷所思”的求职者。横店人才网论坛(www.328job.com)最近就这一话题展开了讨论,求职者、HR们轮番上…
[面试]面试8大雷区禁入
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:一、不善于打破沉默。面试中,应试者出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、为偏见或成见所左右。假若面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐…
[面试]如何应对“青涩型”面试官
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 他们是刚踏上招聘岗位不久的新人,一般是工作1—2年的人事助理。他们的工作是根据JD要求筛选简历、安排面试、负责面试接待或临时充当面试官(主要是核对一些硬性指标,如:学历、年龄、身高、外貌,指导填写求职申请表等)。在面试过程中,他们习惯按照“标准化”的甄选流程,有时就像实习中的主持人,对着面试记录…
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