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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动法苑友情提供问：用人单位与劳动者之间因处分发生争议的，是否作为劳动争议案件？www.laodongfa.com 答：用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的，是否作为劳动争议案件应区分情况：单位处分虽设计经济扣罚等内容，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解除、变更的，单位有权对劳动者进行管理，不宜作为劳动…

带薪婚假工资如何计算

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：关于带薪婚假的问题：如果一个月有三十天，XX女士休了十天婚假，她的基本工资是800元，工龄工资和岗位津贴加起来还有200元。那这个月的实发工资应当怎么计算？ Jerry 答复：在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚……，可以…

[面试]面试谈薪，4成人会略微“注水”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试时，被问及“目前薪资（或上一份工作的薪水）”时，有多少人会诚实地告知？根据横店人才网论坛（www.328job.com）的调查结果，45.36%的网友表示自己还是会如实回答目前的薪水的，但也有逾4成网友表示会在目前薪资上加点水分，“说得比目前薪资稍高一些”，希望为自己争取到更高的薪资。6.53%的网友会策略性地不报年薪…

[面试]面试大公司，你凭什么突出重围？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　不要以为大公司争着“抢”人，你的前途就会一片光明———2000多份应聘简历，最后只招聘到10几个人！不到1%的录取率，你凭什么脱颖而出？好好学学以下几位面试高手的面试秘笈吧，也许，你能成为笑到最后的那“1%”。 “应收帐款”是何方神圣？　　吴庆：参加普华永道第二轮面试时，我已经拿到了“四大”中一家的of…

办户口算不算出资招用，要付违约金吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：请教劳动法苑刘晓勇同志：我今年七月份毕业，和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定”，这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合…

服务期是对员工单方面约束？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友wtlake问：感谢劳动法苑对过去2个问题的耐心回答（详见《违约金规定的分水岭》《办户口算不算出资招用，要付违约金吗？》），看完了答复，我还是不明白，为此我还有以下的问题： 1）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？ 2）我所在的单位是国企，我请问国企引进人才是否要出钱？国企有什么特权吗？ 3）…

[面试]面试紧张怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我在面试前，经常会觉得特别紧张，我该怎么办？答：面试前之所以紧张，最主要的原因就在于你不自信。你不知道面试官会问你什么问题，你会担心自己回答不得体，或者你身边的应聘者表现得更胜一筹……确实，对于刚接到面试通知的同学来说，一切都是未知数。但是，记住一点，把你所能够掌控的准备做到最充足，那么，和其…

[面试]在“几面”时谈薪最恰当？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　至于在第几轮面试中谈薪水比较合适，则要看公司决定录用的“拍板人”是谁，应聘者和有决定权的人谈薪才最有效。通常情况下，正规的公司都有较为严谨的薪资制度，每个岗位都有其对应的薪资范围，要超出这个范围有一定难度。　　HR部门说到底还是为用人部门服务的。如果用人部门对应聘者非常看好，觉得在薪资上可以…

招聘提出“不怀孕协议”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例：　　在某次人才交流会上，某公司招聘一名财会，负责人在面试时向应聘者提出，必须5年内不得怀孕，否则将不予录用。为了防止口说无凭，对方还提出将以书面的形式签订一份协议，一位应聘者因为求职心切竟答应了这个要求。这位人事负责人随后在接受记者采访时说，公司本来录用了一名女会计，可不到2年她就怀孕了，给单…

关于审理劳动争议案件若干问题的解答（七）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动法苑友情提供问：用人单位工作人员或承包人在外招用劳动者的，如何认定劳动关系？www.laodongfa.com 答：用人单位知道或应当知道其工作人员或承包人以单位名义在外招用人员，不为反对意见；或受招用人员有充分理由相信该工作人员或承包人是代表用人单位的，如果劳动者确实是为该用人单位工作的，应当认定受招用人员与…

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