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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试可以说是招聘的必要手段之一，同时也是HR的家常便饭，但是面对数不清的应聘资料，如何迅速找出我们要的“金子”？面对一些越来越“老道”的应聘高手，如何让我们迅速分辨他的“含金量”？如何使招聘更加快捷有效？已经成为HR关注的问题。今天，让我们共同探讨面试的种种问题，希望可以由此得到某些启发，使我们…

台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、就业申请与审批第一条内地用人单位聘雇台、港、澳人员，须向劳动部门申报；台、港、澳人员在内地就业须填写《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》，并经劳动部门批准。第二条台、港、澳人员在内地就业须具备下列条件： 1、年满18周岁，身体健康，持有内地主管机关签发的有效旅行证件。 2、具有所要从事工作的…

[简历]重复投简历面试成功的要诀！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　有不少求职者曾在横店人才网论坛（www.328job.com）上发帖，苦恼于把简历投递到心仪的公司却没有回音，可心又不甘，又怕再次投递简历会被公司“拉黑”。　　遇到这种情况重复投递简历的话，是可能会好彩被公司关注，还是会被公司封杀？根据横店人才网论坛的调查情况来看，近72%的网友认为这种做法并没有用，而相对的…

[简历]想要加分，应当这样写简历！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：几乎所有人都明白简历中最重要最加分的一项就是“工作经验”，但这也是简历中最难写的一部分。在写“工作经验”时，要突出你的能力与应聘的职位相称。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。对于一般求职者来说，对于不同的企业，不同的职位，有不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，…

[面试指导]别被面试标准答案套牢

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作多年，自己被面过，也面过别人，对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略，找标准的面试回答答案，其实这些用处不大。我说说我的体会。 1．面试官为什么要在面试中提问？当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合，因此提问的核心都是围绕这一点。 2．面试官会问哪些问题？面试官会根据两种情况来…

[简历]简历中突出“工作经验”的两大招

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　根据横店人才网论坛的网上调查结果显示，“丰富的工作经验”不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素。但现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的关注。对此，横店人才网给出的建议如下：　　能力即…

[简历]不这样写标题，别想有面试机会！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　简历标题经常被求职者忽略，常见的以“简历”二字命名的文档集中到HR的邮箱之后，“不分你我”的情况让HR们无限头疼。其实简历标题不能太简单，但也无需太复杂。一、标题至少要有“姓名”和“应聘岗位” 如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明…

[面试指导]面试时，HR在紧张什么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“很多学生在应聘面试的时候都会显得很紧张，其实作为考官，我们也会很紧张。”在近日上海家化“职场新秀”宣讲会上，该公司人事经理许静告诉毕业生们一个小秘密。 “因为我们有来自方方面面各种各样的压力。每一次面试，我们都会希望眼前的这个求职者就是合适人选。所以，参加面试的时候，你要放松自己，想想考官和你一样…

[简历]写简历获取面试制胜的三大法则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：遵循“5W1H”和“PAR”法则要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）写作法，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。当要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题（Problem）、“A”即采取的行动（Action）、“R”即工作…

[简历]简历投出没回应的一大原因！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　本人工作数年，期间面试过N多公司，500强企业就跑了差不多有200多家，总共面试次数我自己也算不太清楚。　　我作为部分负责人也曾当过面试官，招聘过店员、客服，各类销售主任、经理，市场主任……看过的各类简历差不多在10000份以上。我在论坛中经常看到很多刚毕业的同学面对社会和工作以及复杂的人际关系似乎很迷…

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