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职场资讯
[面试指导]面试官问缺点,该如何回答?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:王老师:您好。我前些时候去面试,面试官问我很多问题,其中有一道题是:请你谈谈自己主要的优缺点。我觉得很难回答,尤其是缺点部分,怕说多了,影响面试官对我的印象,不说吧,又不可能,因为人人都有缺点,只是多少的问题。您说该怎么办啊?我问了其他考生,他们说对自己优点的介绍放为重点,但缺点仅仅蜻蜓点水。不知…
[简历]简历上这些内容不要主动提
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 问题1:列出籍贯、民族、身份证号码、身高、体重、居住地、婚姻状况等信息。 怎么啦:很多求职者都认为这些是比较重要的信息。但实际上hr最关注的是你是否具备职位所要求的资历和技能。这些信息并不能就你的资历和技能提供有效的佐证,相反有可能成为自己被提前否定的可能因素。比如你列出了籍贯,刚好看到你简历的h…
[简历]简历中五大不可或缺的内容
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 简历内容:先构筑一个内容的大致框架,不必急于考虑它的长短。至于内容属于哪一个类别,可在此后的修改时再做归类。请记住,写简历没有一定的规矩,创新在此也一样受到鼓励。 姓名、地址和电话 Name, Address And Telephone 如果是向大公司求职,写上自己的中英文名字很有必要。切记,不要写拼音或者只写…
[名企面试]四道微软面试算法题
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:(1)一个整数数列,元素取值可能是0—65535中的任意一个数,相同数值不会重复出现。0是例外,可以反复出现。 请设计一个算法,当你从该数列中随意选取5个数值,判断这5个数值是否连续相邻。 注意: -5个数值允许是乱序的。比如: 8 7 5 0 6; -0可以通配任意数值。比如:8 7 5 0 6 中的0可以通配成9或者4; -0可以多次…
[面试指导]帮你叩响面试成功之门(下)
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:面试考什么 考察你的判断力,情绪,稳定性 1、假如A、B公司同时录用你,你将如何选择? 2、你好象不适合本公司? 考察你的责任心和纪律性 1、如果委派你的任务完不成,怎么办? 2、你对公司的某某规章制度怎么看? 考察你的性格 1、你认为现在在社会中一个人最重要的是什么?品德,能力,关系? 2、你的朋友如何看你? …
经济补偿不能替代社会保险
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:王某是上海市某有限公司的员工。1998年12月进该公司工作,双方签订劳动合同至2000年1月。合同期满后该公司与王某终止劳动关系。该公司未为王某缴纳社会保险费,王某经与公司多次交涉未果,于是向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司为其缴纳社会保险费。 公司在答辩时辩称:由于公司办公地离办理缴纳社会保险费机构较远,故…
[面试指导]帮你叩响面试成功之门(上)
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:眼下,校园招聘正如火如荼。众里寻它千百度,企业求贤若渴,学子亦心中有梦。而面对你心仪的企业,面试,这第一次接触,需要成功把握。 人力资源经理面试招聘人员的目的有三:与应聘者达到一种交流,由此观察他的潜质,确认应聘者的专业和擅长。 面试准备要点 1、准时。 提前将面试的时间、地点、人物弄清楚。至少要知道去…
[简历]通过简历可以预知面试问题!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以,在面试之前,你能根据简历预测自己可能被问到的问题。 面试官的提问通常会按照以下思路进行: (1) 请你对简历上的信息进行补充,比如: 要求你补充“目的why”:研究生为什么要学通讯工程?为什么给自己起了这个名字?为什么要从工商银行辞职? 要求你…
对试用期内不符合录用条件但怀孕的女工能否解除劳动合同?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:游小姐与一家合资公司签订了期限为3年的劳动合同,并在合同中约定试用期为六个月。但在合同签订2个月后,这家合资公司发现游小姐不适应该工作,遂提出解除劳动合同,但此时,游小姐已怀孕1个多月。游小姐提出,女职工在孕期用人单位不得解除劳动合同。 问:对试用期内不符合录用条件但怀孕的女工能否解除劳动合同? 答:…
企业有权扣押人事档案吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:王某是外地留京的大学生,单位为其申请了留京指标后,王某的户口和档案才落在了北京,为此,单位在劳动合同中规定,王某在5年合同期内不得解除劳动合同,否则,要承担1万元违约金。一年后,王某想“跳槽”离开单位,主动找到单位,要求交1万元违约金后解除劳动合同。单位领导此时却认为,交1万元让他走,太便宜他了,于是…
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