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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：若干年前，罗伯特博士在哈佛大学主持一项为期6周的老鼠通过迷阵吃干酷的实验。实验的对象是三组学生和三组老鼠。　　他对第一组学生说：你们太幸运了，因为你们将跟一群天才老鼠在一起。这种老鼠非常聪明，它们将迅速通过迷阵抵达终点，然后吃许多干酪。所以你们必须多买一些干酪入在终点喂它…

几种常见的测评方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：人事测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要，形成了多种人事测评方法，下面就当前常用的几种测评方法作一介绍。　　一、履历分析　　个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实，…

[简历指导]IT职位简历写作不完全手册

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　作程序员是许多计算机专业的学生的必由之路。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。为此，业内专家指出，IT新人入行需要打好基本功，应聘企业应从小事做起，首先学会写一份好简历，提高求职应聘的成功。　　事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机…

[简历技巧]大学生简历：简练的经历

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：简历就是用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息，包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。第二，整个简历的“简练”，也就是含量要“少而精”。通常，HR第一步要做的就是从厚厚的几百…

一个老禅师的故事

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：他躺在床上准备临终，那一天已经来临，他宣布当天晚上他就会走了。所以他的弟子、友人纷纷来到他的住所，许多爱他的朋友从大老远的地方赶来看他。　　一位大弟子听到师父即将圆寂的消息时马上跑去市场，有人间他：“师父就快过世了，你为什么还往市场去？”大弟子回答：“我知…

[英语简历]打造完美英文简历

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：你可能非常适合这份工作，但是你的简历却不合适，你就有可能失去工作的机会。一份一流的英语简历将让你从竞争中脱颖而出。以下窍门可让你如虎添翼。回顾过去首先，将你以前从事的工作和教育背景一一列出。并写下你能记得的所有包括公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和取得的特殊成就等。目标就是发展方向，…

刮入大海里的帽子

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：一个人坐在轮船的甲板上看报纸。突然一阵大风，把他新买的帽子刮进大海中，只见他用手摸了一下头，看看正在飘落的帽子，又继续看起报纸来。别一个人大惑不解：“先生，你的帽子被刮入大海里了！”“知道了，谢谢。”他仍继续读报。“可那帽子值几十美元呢。”“是的…

测测你未来成功的方向

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：对以下问题可以有4种不同的态度，即：非常同意、有些同意、有些不同意、不同意。这4种基本态度各有一个分值（按上面的顺序标在括号内），请逐一回答后计算总分值。　　1、快乐的意义对我来说比钱更为重要。（0、1、2、3）　　2、假如我知道这件工作必须完成，那工作的压力和困难并不能…

10分钟面试核心员工

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊，二讲，三问，四答。　　一聊：谁聊？聊什么？聊多久？　　答案：面试官聊，聊与招聘职位相关的内容，聊3分钟。　　作为一名领导级的面试官，应在最短的…

超级业务员的重要特质

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：据《世界经理文摘》报道，对37个产业、189家公司的209位表现最优异的管理者进行调查后发现，95%的受访者认为他们的业务风格是关系导向，而不是交易导向。　　研究结果显示，业务员的经验、性别、年纪不是影响成功的要素，以下九项才是超级业务员的重要特质：　　一，自信。这里指的不是…

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