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职场资讯
[简历制作]增加简历设定的针对性
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:投递简历的根本目的当然是为了找到称心的工作,而能够找到称心工作的因素很多,包括面试的表现,笔试的成绩等。因此写简历时应注意投递简历的直接目的——最大机会的获得面试机会。 越是好的职位,所参与的竞争应聘者越多。对于招聘工作的人来讲工作量是十分巨大的。因此,面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历,负责招聘…
真诚的力量
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 91job导读:一家美国小型电脑公司的负责人讲了这样一个真实的故事:我的公司曾受聘为一家银行设计全套的新型软件,合约一签就是5年。但没有想到的是:一个月后,银行换了人,新总裁对我们的产品有意见,银行职员也难以适应新软件,于是他们要求我们修改合约。 当时,公司的财务其实并不是很好,为了生存,我们…
充分发挥激励的作用
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:我们能否不受外界的任何影响,完全按自己的意愿工作?回答既是肯定的,又是否定的。 谓其肯定,当然是有前提的,那就是你必须有“宁死不吃嗟来之食”的勇气。道理很简单,因为个人的意愿不可能完全符合市场的需求。如果你硬要反其道而行之,那么,很可能成为这个世界的“孤…
[简历技巧]职业简历设计剖析
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:无论你的简历选择使用哪一种类型或者格式,除了为数众多的一些次要部分,成功的职业简历设计主要都是由以下五个部分组成的:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他。 抬头 也被称为你的个人名录,包括你的姓名、地址(含邮政编码)以及电话号码(含区号)。如果你有手机、寻呼机或传真机,你也可以附上它们的号码。我…
管理企业核心员工
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,而根据“二八”原则,企业80%的效益又是由最关键的20%的员工所创造。关键员工的去留对企业,尤其是高新技术企业具有举足轻重的影响,如何有效管理核心员工是许多企业急需解决的问题。 1.对核心人员的规划。 管…
造就优秀的员工
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:一、目的: 造就优秀的员工,其目的是――洗脑,使之改变思维导向:从头脑中溶入企业,由普通受雇于公司并为其工作的打工者“变成”真正意义上的公司的一员存在于这个团队中,用“协作”的思想去逐步淡化雇佣与被雇佣的关系,形成在统一的战线上为顾客服务的局面,并…
[简历制作]怎样写好自我评价
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则: ◆实事求是 简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要…
员工激励 企业文化应成为一种待遇
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。优秀人才总是跳槽而去,平庸的员工总是赖着不走。所有企业都必须面对一个矛盾:如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。因为员工随时都可能在企业中成长而薪酬不可能紧紧相随,没有人会总是对自己的薪酬感到满意。而个人财富过大可能产生副作用,激励过度…
漫长的寻找过程
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:一个开罗人整天梦想着发财,一天夜里,他梦见神对他说:“想发财,你就得去伊斯法罕,在那里能找到金币。” “天哪!伊斯法罕远在波斯啊,必须穿越阿拉伯半岛,经波斯湾,再攀上扎格罗斯山,才能到达那山巅之城。可能还没到就客死他乡了。到底去不去呢?”开罗人想,“但…
[简历技巧]简历写作的5P’s组合
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:现在让我们来审视一个具有震撼力的简历写作的5P's组合: ■包装(PACKING) ■信息定位(POSITION OF INFORMATION) ■“重拳”或者关键信息(PUNCH OR POWER INFO) ■个性(PERSONALITY) ■职业风范(PROFESSIONALISM) 包…
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