欢迎登录东阳横店人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
地图找工作
人事文档
职场资讯
会员中心
更多服务
门店招聘
兼职招聘
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场观察
劳动法规
人事调研
东阳横店人才交流中心
网站首页
>
职场资讯
心态对一个人产生的影响
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:弗洛姆是美国一位著名的心理学家。 一天,几个学生向他请教:心态对一个人会产生什么样的影响? 他微微一笑,什么也不说,就把他们带到一间黑暗的房子里。 在他的引导下,学生们很快就穿过了这间伸手不见五指的神秘房间。接着,弗洛姆打开房间里的一盏灯,在这昏黄如烛的灯光下,学生们…
大学毕业生注水简历泡掉工作
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:毕业于北京某知名大学新闻专业的小王,做梦也没想到,只因求职简历注水“虚夸”业绩,自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习,发表了20多篇稿,然而,在简历上,20多篇的数字变成了50多篇,并有10多篇刊登头版头条。这些简历使用人单位产生怀疑,一个实习生怎会发表那么多的头版头条,打电话到实习单位一核实,…
剖析员工绩效管理
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:随着现代企业管理理念的深入人心,如何做好员工绩效管理已被越来越多的企业所关注。可以说,员工绩效管理,是每个发展中的企业想做好但又通常做不好的事情。很多公司上至董事会、总经理,下至HR经理和各部门直线经理、主管,为此都付出了很大精力,结果却收效甚微。原因何在呢?东阳人才网结合自己从事…
团队矛盾管理的六大途径
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:团队工作不同于一般的工作在于它是一个管理矛盾的过程。东阳人才网带领回顾一下团队工作过程中的五个冲突的矛盾,管理者必须理解,接受,并尽可能地平衡这些矛盾。 (一)容纳个人的不同和集体的一致和目标 第一个矛盾是需要包容个体的不同和达到集体的一致和目标。团队的有效性常常需要混合…
对手和较量
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:1942年的冬天,盟军的两支部队分别从红海东岸和地中海沿岸,向驻扎在北非的一个德国军营挺进,任务是从那里的纳粹集中营里救出被关押的500多名英国军人和北非土著。 执行任务的是一支英国军队和一支美国军队。 英国军队穿过一段丛林,渡过尼罗河,一路上平平安安,没有敌军埋伏,甚至没有野兽…
水分该不该有 在简历上走“平衡木”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 近日,一项调查报告引起了人们的注意:有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张,其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。更令人关注的是,“水分履历”的出现,还催生了“简历调查”这项特别服务,今后简历造假者将可能无所遁形。 “注水”不可取,那么简历只能写大白话吗?不然。用点技巧,对简…
“跳起来够得着”的目标
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:一位日本的企业家说,如果你给下属80%的工作,他的能力会退步,如果你给下属100%的工作,他的能力会停步不前,如果你给下属120%的工作,会使他的能力有突破性的进展。也就是说,领导者要给下属制定“跳起来够得着”的目标。 “跳起来够得着”的目标包含两层意思,首先,这个目…
告别低落的团队
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:销售团队的士气和精神状态直接影响到工作的效率和效果,士气低落的团队是无法抗受打造新市场或新产品的重任。在稳定的老市场,凭借基本的产品优势和渠道成熟度可能一直机械工作的团队会维持市场暂时稳定。但是当面对更高的挑战和新的业绩突破时往往让团队无可是从和低落怠慢。那么如何将低落的团队打造的…
如何吸引人才并且留住人才
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:人才,是企业发展的核心。宋代张载说:“贤才出,国将昌。”人才在一国家,一个企业,一个单位起着顶梁柱的用。经济的竞争,发展的竞争,归根到底是人才的竞争,这早已成为大家的共识。 人才是一种无价的资源。怎样吸引人才,怎样培养人才,怎样用好人才,这是一个重要的课题。埋没人才…
在竞争中取胜 如何让你的简历有创意
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简…
首页
上一页
1688
1689
1690
1691
1692
下一页
最后一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场观察
劳动法规
人事调研
东阳横店人才交流中心
热门资讯
职场“三无”80后:无方向,无目标,无实现路径
超半数白领不知青年节可放假
民企PK外企,你选择哪个?职业选择之讨论
你有找到好工作的运气么?
职场“绿叶”:如何从边缘走到核心?
推荐资讯
【支付宝/微信】城市服务商 商圈推广人员招募启事
东阳市社区矫正社会工作者总成绩及入围体检人员名单
东阳市画水镇人民政府招聘工作人员公告
关于公布东阳市城市建设投资集团有限公司公开招聘报名资格审查合格人员名单
关于公布东阳市公路养护有限公司面向浙江广厦建设职业技术学院2020年应届毕
企业微信