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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。　　什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式。　　1、总觉得自己不够好　　这种人虽然…

面试语言技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：作为一种考核陌生人工作能力的测试，面试是必不可少的。通过言语间的交流，所有语言技巧使用的好坏会直接影响到你的面试成绩，在面试过程中需要的不仅是应试者的言语技巧。那么怎样才能使你在面试中过五关斩六将，顺利通过考试才是最重要的。　　横店人才网专家介绍：很多经过数次面试大战的考生们都…

企业必看：薪酬体系的制胜法则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对大多数企业来说，薪酬一块重之又重的事项，合理的薪酬体系可以让你的的公司更有生命力，让你的员工更卖力的工作；不合理的薪酬体系却像是一个杀手，并且将企业杀死于无形之中。　　很多人把薪酬看得很简单，但其实薪酬是公司发展最核心的一部分。薪酬分配的目的绝不是简单地“分蛋糕”，而是通过“分…

捞钱要捞得快乐

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：从经济学讲，人都在最大化自己的满意程度，金钱、爱好、亲情、健康、信仰，两情相悦和儿女成功都可以满足个人愉快。如果工作只是为了挣钱，那就该有个节制。而且金钱的边际效用会递减，譬如富人花100元就不如穷人有100元花得那么高兴。小时候读过一个童话，猴子们看见水中有个月亮，就一个拉一个从树上吊下去捞月亮，手…

“80后”退休前需准备314万退休金

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：80后可谓是目前职场的领军人物，压力繁重的职场让很多人想提前退休，尤其是IT行业的上班族。“廉颇老矣尚能饭否”，年轻力壮的80后缘何萌生退休的想法？多少退休金才能保障80后退休后的生活呢？　　对于年轻的80后来说，退休，只是想休息一下，想放松一下。但是对于真正退休后的养老金却丝毫没有打算过。 …

面试禁忌用语

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：职场求职，难免遇到面试考核。不少求职者向横店人才网人力资源专家反映：在面试的时候总是不知道自己该做什么或者该说什么？怕说错了就没机会，做错了被面试官鄙视。其实这些都是不用担心的，但有些面试的禁忌用语却一定不能触犯，不然后果严重。　　面试中，忌不良用语　　1.急问待遇　　&ldquo…

请在简历里加上你的价值所在

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：很多人的简历只包含一个信息：通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的“闭门羹…

幼儿园面试老师问家长开什么车网友调侃标准答案

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：孩子参加幼儿园面试，老师居然问其父母开什么车，住什么房。近日，新浪用户名为 “可爱的小袜纸”的网友发布的一则主题为《幼儿园面试，猜猜老师问什么》的微博引发网友热议，不少武汉家长转发、评论叹“心寒”。据了解，“可爱的小袜纸”前天在微博上称，同事的孩子去面试一…

电话求职的方法技巧（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：电话求职也要讲究方法技巧，不是简单的拿到电话就拨通询问，见到心仪岗位怎样与电话招聘方联系需要做哪方面准备？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？　　突然的电话面试　　小廖正逛街，突然接到某公司的电话面试。此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声，对面试…

教企业如何五步设计好薪酬

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现，人力资源价值从三个方面进行衡量：一是职位的价值差异、二是因员工个人能力不同而产生的个人价值差异、三是员工在一定工作时期内的具体工作成果差异。因此，薪酬体系的构建必须基于对这三方面价值的衡量。好的薪酬设计，更有助于企业留住人才。怎样进行优秀的薪酬设计? 　　概…

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