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职场资讯
离职员工也是一种资源
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:好的人才不仅难找,更难留住。员工是企业的资本,很多企业一直持这样的观点:“员工第二,顾客第二”,如此一来,企业更要解决员工离职问题,不要让其成为企业发展的障碍。 我们常常面对这种现象:公司好不容易培养出来的一个技术尖子,刚刚独立完成了一个技术项目,就被直接竞争对手挖走了。我们除了不得不…
让员工的能力决定员工的薪资
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 在公司的各种要素中,最重要和关键的是人。公司利润来自于员工的努力,公司的发展来自于员工工作能力的提高。由于每个人都需要一定的物质基础作为生活保障,需要不断提高自我能力实现更高的人生价值,如果公司能够满足员工物质层次和精神层次的需要,员工就会更加主动和积极地参与工作。那么,如何才能使员工的能力和收入…
毕业生选择工作方向的5大建议
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:几乎每个职场人都是以小喽啰的角色进入职场的,很少的人会一步登天、平步青云,这样的人有一定的背景基础。横店人才网专家分析称:如今又是一年毕业季,年底将至等到2月份后就迎来了求职高峰期,而就是这样紧张的时刻,也有人表示对自己的工作发愁,因为他没有目标,不知道自己就应该选择什么样的工作。对此…
职场hr感言
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:作为一名HR,要了解一个陌生人,我们除了与他交谈获取相关信息外,还可以通过非语言信息来判断,而且非语言信息往往更快更准确。“听其言而观其行,观其色而究其实”说的就是这个道理。 你应该了解以下12个方面: 关于公司 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人…
企业招人不如吸引人
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:当下众多企业都面临着员工不足的状况,尤其是生产制造型企业,有订单无人生产,老板们都在大叹苦经,招人难,难招人。 其实,我们可以换种思维,做一番自我检讨,找不到人是谁的责任,从根本上来说还是自身的问题。俗话说的好,家有梧桐招凤凰。招工难是一个客观存在的现实,是我们必须面对的问题,招人不如吸引人,我…
如何选择一家正确的中介机构
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:眼下又到了大学生即将实习就业的阶段,几乎所有的学生们都在为自己的工作而忙碌着。找工作的方法很多但是怎样的方法更适合自己?什么方法是时下找工作最方便的?有些同学会选择到人才市场,有些会时刻关注招聘会动态一有招聘会就去参加,也有的是通过中介机构寻找合适工作。 横店人才网专家分析:…
职场人士如何巧妙的申请加薪(一)
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:孙子兵法曰:知己知彼,方能百战不殆。浦江人才专家指出:申请加薪,要综合考虑很多因素,只有都具有价值,与老板提加薪之事才能更加得心应手。 一、知己: 对自身作“望闻问切”的评估 首先,对自己作一番全面正确的评估。即我在企业的资历怎样,我最近出色地完成了哪些项目,这些项目为企业贡献…
90后大学生电商创业 未出校门已有百万资产公司
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:李强强,一个“90后”在校大学生,和一般“90后”不同的是,他已经是拥有百万资产的公司老总,而他的所开创的杭州无懈可击网络科技有限公司也正插上“梦想”的翅膀,飞向更高的远方。 记者见到李强强,是在杭州大学生创业联盟暨成长型品牌工作推进会上,当时坐在边上…
年末求职者需注意哪些事宜
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:临近年底大关了,不少求职者在找工作时屡屡碰壁已产生了倦怠的心理,有些甚至出现了“求职综合症”,基本表现为:盲目地投简历、一天到晚苦等着电话、无心参加招聘会、甚至放弃这段时间的求职机会打算明年再来。 义乌人才网专家提醒求职者:其实,越是到年底,越要坚持,殊不知企业往往选…
应聘者更改面试时间
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 在这几天的招聘工作,已经碰到了好几个应聘者要求更改时间的案例。先前和应聘者已经约好了面试的时间,当时应聘者也同意了。但第二天,应聘者就打电话来,说临时有事,要求更改面试时间。 其实这“临时有事”,估计80%的可能是接到了其他公司的面试电话,权衡利弊之下,先去他偏向的一家企业面试。 …
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