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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：每年年末是职场人士跳槽的高峰时期。据相关数据统计，每年的12月至次年的2月是各类人才跳槽的“多发期”，大约有60%至70%的人才流动均发生在这一时段，并且已经呈现出了周期性规律。据了解，职场人士之所以选择年末跳槽，一方面员工与企业的合约一般以年度为时段，年底合同到期，职工可以选择续签或跳槽。另一方…

适合人才是怎样炼成的

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：做企业要有人，更需要有人才。人才规模有多大，企业才能做多大，人才能力有多强，企业才能做多强。在发展企业的各类资源中，人才资源是最难得的，许多企业都为此而困惑。　　企业所需要的适合的人才从哪里来，又是如何炼成的呢？有的靠挖角，有的靠招聘，有的靠自主培养，在这三个通路中，我最认可的是自主培养，只有自…

义乌人才网招聘专家建议工作三年再说跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：义乌人才招聘专家建议工作三年再说跳槽。　　毕业后3年内跳槽率达到70%。有人认为这是当代大学生诚信的缺失，对所在单位工作不负责任的表现。　　有人说，成功就是不断的重复。其实，这不断的重复就是坚持。在浮躁的社会中，很多人总是急功近利，把目光放在眼前的薪水、福利、人际关系等等，却忽视了长远的发展前景。说…

91job收集员工辞职前征兆大全

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1、上网另投简历　　近期上招聘网，往往会在后台搜索到自己公司在职员工的求职简历。如果该员工是一个表现不佳或一般的人，基本我不会理睬——我还巴不得他们赶紧走，费事我跟他们说到嘴边两沫泡呢。　　如果该员工是一个表现优秀或者高层管理人员或者掌握公司技术的人才，那么我会立刻在私底下汇报给人力…

工作不顺心怎么办

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：找工作遇到不顺心是常有的事情，但是找到了工作之后一切就顺心了吗？答案当时是否定的了。横店人才网专家介绍：就像最近网上流行的一句话“我是脾气好，但不是没有”，领导也不是圣人，有的时候说话办事也会不恰当，因此导致严重影响员工工作积极性的事例也不在少数，所以这里，从一个员工的角度…

90后怎样摆脱“月光族”头衔

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：提到“月光”，不少人都会低头暗自惭愧。月光并不是说天上的月亮，而是指工资每个月一光。而从今年开始，90后相继加入了职场大家庭，对于职场90后“首薪”成了“月光族”现象，这反映了怎样的问题？　　横店人才网专家分析：今年90后开始大学毕业进入职场，这批人也开始被…

公务员面试准备技巧大全

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如今，报考公务员的人越来越多了，在考生忙碌于理论考试、复习资料的同时，义乌人才网专家提醒大家：还要更加关注面试准备。因为一旦理论过了剩下的就是面试这一关最难过了。下面我们来分享一些公务员面试之前需要做哪些准备吧。　　面试之前需要做好六种准备：　　1、了解和掌握所要工作的单位和职位…

管理就是选择与妥协

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：管理就是选择与妥协，要学会选择，更要学会妥协。注：管理，需要对一件件事情、内容进行分析并做出决策，而理想的状况很难，总是在不断衡量各方面的优劣的基础上选择一种方案，所以会不会选择很难；而学会妥协，为了达到现实的最好的结果放弃理想和皆大欢喜，有时候甚至是个人的最倾向，这个更难。　　古时男婚女嫁讲究门…

求职者心态变化：90后要求特殊

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：春节过后，各大行业又迎来了新的人才招聘旺季，近日有媒体报道称，应届生找工作最关心的不再是工资问题。业内人士表示，今年的应届生并不像以前的大学毕业生，工资并非第一关注点，工作状态、工作环境以及未来的发展空间是这些求职者更关心的要素。那么70后、80后、90后在求职心态和择业情况上有了什么样的…

交接工作不到位公司很麻烦

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：交接工作不到位公司很麻烦。　　不辞而别，会让老板觉得这个员工缺乏诚信，连最基本的职业素养都没有。然而有些员工，即使递交了辞呈，也未必会将剩余工作做到得体善后。接手的新人也不能尽快熟悉新岗位工作，进而导致关键客户流失、重要工作遗漏、珍贵资料丢失等一系列问题出现。面对这样的员工，老板更是只能暗自着急。…

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