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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？　　有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不能调整，其余10%要视对方的态度而…

千万不能轻视薪酬的人本化

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：管理的人本化是“以人为本”和“人本管理”的客观实践，其内部的公平性如何？将很大程度影响人力资源的再开发。仅就的公平性本身而言，也是一个非常复杂的问题。事实上，薪酬问题在很大程度上就是一个内部公平性的问题（对外具有力固然是首要的），而公平性本身就是一个主观色彩较为浓厚的概念，因此…

绩效考核：让人才释放能量

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“企业管理就是人力资源管理，而人力资源管理就是绩效管理”，摩托罗拉公司对绩效管理如此进行的定位。学者玛丽·凯·阿什也说过，“一家公司的好坏取决于公司的人才，而人才能量释放多少就要取决于绩效管理了”。可见企业的绩效管理非常重要。有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组…

职场“30+”是进是退引人思

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：在“90后”应届他们的职场元年的同时，“70后”“80后”的职场人也悄然地度过了他们的而立之年。横店人才网专家介绍：他们对目前的职位薪酬和晋升机会要求越来越高，更有甚者会因为达不到个人期望值而跳槽或者转行，想趁着自己还算年轻的时候再赌一把。而对于企业来说，不少…

能力太强的求职者企业反而不录用

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：求职者在面试前都会做相应的准备，因为他们知道面试过程其实就是一个展示自我能力的过程。横店人才网专家分析：无论是通过前期递送的简历还是面试时的口述，求职者都是在向面试官转达一个“我的能力很强，能胜任你的岗位”的信号。但是有的时候，“能力太强”的求职者反而会让面试官觉…

影响职场晋升的10种不良心态

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：在风云莫测的职场当中，一言一行都需留心在意。这不是玩笑也不是托大，有时候你的一个举动一句随心的话就有可能惹到别人，而他嘴上不说心中却难平怒气，总会找机会给你穿小鞋。对此横店人才网HR专家整理出来以下10点影响职场关系职位晋升的不良心态，帮助大家扬长避短。　　1、觉得自己不够好。有的人…

面试过程中最常问的几个问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：面试官向求职者提问是整个面试过程中非常重要的一个环节，并且面试官对求职面试者发问也是他们乐此不疲的一件事。企业HR人员每天都会接待形形色色的求职者，所以求职者的每一个动作每一句话他们都看的清清楚楚，而应聘者的回答就成为了他们考虑是否接受他的重要依据。所以对应聘者来说，如何完美解答这…

老板，别让员工离你太远

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：中国企业的用工荒，使企业老板不得不重视员工的去留。一家企业如何才能吸引好员工，留住好员工呢?因为好员工需要的不仅仅一份工作，他们需要一个家，需要一个心灵的归属。所以，老板要把员工用好，必须要把他们的心留住。　　老板如何才能留住员工的心呢?单纯地依靠加薪其作用力是有限的。其实，现在大多数员工工作，不…

高效招聘面试的五要素

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！帮助管理者建立正确的人才招聘观，通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用，帮助企业快速…

2013年应届生求职难度增加

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：据某知名社会调查机构跟踪调查显示，今年受宏观经济形势的影响，企业用人规模会相对缩减，导致13年毕业生求职难度增加的可能性增大，但有实习经验或工作经历者签约率较高。　　横店人才网专家介绍：本次调查从2012年12月12日开始，2013年1月11日结束，共收回有效答卷10940份。其中高职高专毕业生3439份…

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