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职场资讯
毕业生,入职前敲响“三不”警钟
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:毕业生初入职场,诸多因素致使自己误做“三不”员工,做冷板凳,初入职场还没有战斗就已经缴了枪。毕业离歌奏响的同时,请为自己敲响“三不”员工的警钟。 “三不”员工 毕业生初入职场,对职场的很多事项不甚明白,甚至常常把自己弄得与办公室氛围格格不入。职场新人…
求职面试时你最应该问什么
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:求职的时候,你能问的最重要的问题是什么呢? 薪资多少?福利如何?我的职务是什么?职责有哪些?工作场所的文化氛围怎样?晋升机会如何? 每每谈到求职面试时该问清楚的问题,提供职业咨询的人就会一遍又一遍地给出同样的忠告,同样地无聊,同样地具有误导性。 最重要的面试问题、也是你没有问过的那个问题是…
2012年国家公务员面试真题:财政部
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:上午:无领导小组讨论 某县农民举报没有收到国家粮农补贴,让你做一个调查,了解一下补贴发放情况,面试分为两个阶段: 第一阶段:为了调查此情况,请考生写出五个重要的调查入手方向,共40分钟,其中每人有2分钟的意见陈述。 第二阶段:考官准备了从A至H的一些资料,然后让大家讨论进行选择,选出最重要的…
面试中最易被忽略高级错误
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,权称之为"高级"错误。列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。 1 不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话…
人才不是越优秀越好而是合适的才最好
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:有一条招聘经验:在新招来的员工中,5年后,大概只有30%的人能留下来;10年以后,大概只有10%的人能坚持到最后,被公司老板作为核心员工留下来。比如公司10年前招了100个人,5年以后就只剩下了30个人,10年以后能坚持下来的也就只剩10个人了。可是这些坚持下来的人,虽然不是最优秀的,但他们却一定是最能适应公司价值观的…
职场美女认清色狼四要点
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:所谓有人的地方就有江湖,除了各种明争暗斗、钩心斗角,职场里也存在着田伯光这样的“采花大盗”。职场中的美女们可不要被这些色狼表面的虚饰所欺骗,在他们眼里,美女不过是他们的玩物,他们是不会动真感情的。对于这样的色狼,职场美女们可要擦亮眼睛,及早发现并与之保持局距离。 一、无事献殷勤 对…
面试过后还要做哪些后续工作?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:自己对这家公司还感兴趣,并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试,那么在第二轮面试作做哪些准备呢?面试过后还做一些什么后续工作? 第一次面试后,如果你对这家公司还感兴趣,并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试,那么就 应该积极为第二轮面试作准备。这个准备包括:对公司整体框架和经营状况的了解,对自己要应…
如果有工作你如何把握面试时间?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:真正的问题是,在找工作的同时,你是否在欺骗或背叛自己的现任雇主。面试官可能会想:如果你在欺骗现在的老板,那又怎么能保证以后不会骗我呢?面试者强调自己为什么对该职位感兴趣,表示自己是在用私人时间面试,以及只会面试非常适合自己的职位。如果对方提出进一步面试的邀请,面试者告知对方自己找工作仍处于保密阶段…
如何写好你的工作计划?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 要更好的完成工作,一份好的工作计划必不可少,但要写好一份好的工作计划却并不容易,这样才能写好一份高效务实的工作计划呢? 第一,计划要详略得当,清爽明了。 有很多人知道制定计划的重要性,但又太过重视制定计划,照成制定计划的时间过多,反而占用了过多的工作时间,得不偿失。 好的工作计划只是控…
上班族遇面试问隐私问题
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:不少上班族在面试过程遇到许多奇怪、爱探人隐私的面试官,调查显示,有49.2%的上班族认为,求职时曾经遇过涉及个人隐私或身家调查的问题。 在可复选的情形下,上班族最常遇到的个人问题多为家庭背景,有53.6%上班族表示曾经遇过;其次,34.2%被问过婚姻状况、32.3%被问过学历等相关背景。 不过,调查中发现,有不…
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