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2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：当裁员之风在公司掀起的时候，你无需加入惊慌的行列。山不转水转，只要你充满自信，不慌不忙，从容应付，就能安全渡过裁员的风暴，说不定还能在“裁员”中荣升一级呢。　　当公司面临经济不景气或其他原因造成的经营的不良局面，或出于某种战略调整的考虑，难免会做出裁员的抉择，甚至许多着名的大公司也不是“风景这边…

工作经验做“门槛”

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：如今高校应届毕业生参加应聘时，往往被用人单位以“需要工作经验”为由挡在门外，而也有一些企业则反其道而行之，在人才招聘中明确表示：我们就招没有或者有很少经验的高校应届毕业生。　　据报载，在中美大都会人寿保险公司成立的媒体见面会上，该公司的营销员招聘广告格外引人注目：“28岁以上，大学本…

5大快捷方式轻松变身职场达人

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：30岁以下的年轻人可以透过五个快捷方式，摆脱草莓族的负面标签、顺利克服阴暗隧道，成为职场达人：　　快捷方式1：永远不要给老板“惊喜” 　　“Surprise！”对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步，但在职场中“惊喜”作为却可能让老板傻眼。　　老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司…

不可不知的职场礼仪

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：职场礼仪　　是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯…

这样的简历hr最喜欢

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。　　一、简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。…

两代人的职场心声：80后vs70后

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：职场这两个字眼对于没有涉及的人往往是非常向往，寒窗十几年，终于可以依靠自己的能力闯出自己的一片天空了，而对于那些正身处职场的人往往就没有这样的潇洒、坦然，没有这样的雄心壮志了，他们或苦苦寻求，或努力挣扎，当年的雄心壮志早已磨去了一大半。这就是职场这座城墙造就的城内和城外，城内的人不分男女老少都在里…

大学生：放低姿态好就业

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：大学生：放低姿态好就在严峻的就业形势下，大学毕业生正努力适应市场需要，放低姿态求职。记者21日在北京人才市场雍和宫桥分部招聘会的采访中了解到，1500元的月薪，营销员、服务员、收银员、前台接待员等曾被大学生不屑的职位，现在基本能平静地接受。当天是纺织、旅游、酒店、餐饮业专场招聘会，服务、营销类…

【职场测试】最佳职场方向

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：你适合什么职业？这是一个微凉的初夏午夜，非常适合早点上床做美梦。假设你是故事中的女生，会选择让梦境如何前进呢？　　１梦中的你是一个非常受欢迎的少女偶像歌手！（是男的也可以换位思考吧，我觉得）其实你有一个秘密，就是你现在正跟一个很红的小天王在交往当中。不过这种情形对身为偶像的两人来说，是一件非常计忌…

吸引人才看品牌，留住人才靠老板

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：吸引人才看品牌，留住人才靠老板融海啸的阴霾还未散去，“核心员工”在企业的作用更为重要。如何挽留公司内的“抢手”精英？日前，由智联招聘主办的第三届羊城人力资源高峰论坛最后一场讨论会上，人力资源专家就金融风暴下企业的“HR智慧”发表经验之谈。　　招聘现状：高级人才最难招　　智联招聘集团人力资源总…

“面霸”总结面试问题“五宗最”

2014-05-14 / 作者：义乌人才网,义乌招聘网 / 来源：义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com

横店人才网328job.com：出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜出现率高达 95 ％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求职者英文和口语…

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