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应届生求职攻略
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:有一个美国的大学女应届生四处求职,但均遭碰壁。 一天,她又来到纽约市内一家知名的进出口公司,请求面见人事部经理,遭到工作人员的婉拒。她鼓起勇气坚定地请秘书转告经理,她将一直等到有机会与人事部经理作面对面的谈话。 终于,经理同意见她。他一开始就直言不讳地告诉女应届生:…
离职原因怎么写比较好
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。 也可以这样解释,可以填写如下原因: 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己; 2.你自己…
求职?先弹好这三步曲
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:相信,大多数的求职者都会遇到上述问题。根据以往的求职经验来分析,初步判断那是因为你没弹好下面这三步曲。快看看,你有没有中枪? 一、如何做“抓人”简历 优点、亮点要跃然纸上 河海大学学生处副处长黄琳楠说,多数用人单位招1-2个名额都会收到几十甚至上百份简历…
职场禁忌:别做“四类人”
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:第一类:不会发电子邮件的人 在当今的网络时代,如果你不会发电子邮件,那就注定被时代所淘汰,被同事所笑话。如果你总是滥用“紧急”标志、不必要地抄送别人、让人莫名其妙的主题,或是把重要信息放在信件的最后,那么你还是个不会发电子邮件的人。可见发电邮也是有学问的,发送邮件时口吻要尊敬…
如何成为公司里的优秀员工?
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:公司里的优秀员工才有机会往上晋升,要怎么才能成为公司的优秀员工呢? 1.预判你所在部门的需要 “能成为部门领导的可靠资源,并且为本部门找到改进的机会,这些都是改进自己工作的最佳方式,”北卡罗莱纳大学工商管理硕士职业生涯管理主任萧奈斯-米多尔说。鉴于你的这种主动…
如何说话让你升职加薪快
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:轻松立足职场,如何说话让你升职加薪快?在我们的生活中,职场新人初入职场时,都不知道怎么与人交流,在重要场合怎样得体地说话。不要担心,今天就来教你几个小绝招。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。 …
作为一个客服应该具备什么素质?
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:作为一个客服应该具备什么素质?作为一名优秀的客服,应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度,耐心地向客户解释, 虚心地听取客户的意见等。因此这个岗位在一个企业中是尤为重要的。那么作为一个优秀的客服一定要具备哪些方面的素质呢? 一、熟练业务知识 …
职场女性必备法律知识
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:国家计划生育相关法律政策并未规定“未婚先孕”违法,只是规定“未婚生育”违法。未婚先孕和未婚生育是两个不同的概念。因此,用人单位以女职工“未婚先孕”违反计划生育政策而解雇违法。 1、招聘启事写“男性优先”“不招女性”涉嫌就业歧视…
当学渣遇上学霸:谁为谁让路
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:据经济之声《天下公司》报道,在创业的路上当学渣与学霸狭路相逢,会产生怎样的化学效果? 曾经有人开玩笑的说:如今学霸怎么了,都在为学渣打工。最近西南财经大学统计我国小微企业主的学历水平,还真从某些侧面证明了这个观点。 明星炒股失败教训:谢娜踏不准节奏各式油价暴跌“阴谋论…
职业倦怠症如何自救
2015-01-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:在职场中,工作压力大自然是不用说,但是一些职场人来说,工作意味着每天重复着差不多的事情,如此日复一日,如何能不产生“职业倦怠”呢?‘ “职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心…
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