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2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：初入职场，如何在起起伏伏变量极大的职场中战稳自己的脚步，让自己更加值钱，获得上司亲睐？　　1、认识自己　　很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合…

被打落的苹果

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：公司效益不好，需要裁掉一部分员工，一个自负有才的年轻人非常不幸，也在裁减之列。　　年轻人正在盛气凌人的年纪，他气急败坏地去找经理理论。经理只轻蔑地朝他笑笑，然后让他赶快走人。他还想再说什么，这时冲进来两个彪形大汉，架起他的两只胳膊把他送到了公司门外。　　年轻人郁郁…

赢在职场之"钉子智慧"

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1.钉子善于选择薄弱环节突破　　厚厚的墙或木板，钉子很难穿透，但如果是薄薄的一层，就会轻易穿透，职场人也该这样，在职场上遇到困难的时候，就该先选择薄弱环节突破，一步一步循序渐进的攻破难关，你每完成一关，就会强大一点，就能再攻克更难的一关，最终取得全面的胜利。　　2.钉子尖够聚焦能产…

面试“缺点”难题巧解

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。如何化解面试中的“缺点&…

渴望职业评测标准提高招聘效率

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：“我们公司一直都处于缺人状态，很多项目急需各种技术人员去做。”一位正在人才市场招聘的IT企业招聘主管有些无奈地说道：“虽然应聘者很多，也收到很多简历，但大多写得千篇一律，光从简历上看，好像软件开发工具全都会，究竟能熟悉到什么程度企业也无法评测。即使通过面试的人往往在…

毕业生求职：首次应聘败在没准备上

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：今年3月，小程在招聘会上投出了第一份简历，应聘某广告公司的文字策划。半个月后，笔试通知来了。虽然很看重这个机会，但小程也不知该做什么准备，只得硬着头皮参加了笔试。　　笔试的题目出奇的简单，半个钟头后公布面试名单，胜负都将于一天内定夺。　　在等待面试的时间里，小程开始回…

高级人才，高薪高职不再是梦

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：“高级人才”是恒信人才网专门面向中高端管理人才和行业专业人才提供的绿色求职通道。恒信人才网在行业高级人才频道发布各行业企业雇主的最新高端和专业职位需求信息，所有信息均经过恒信人才网资深顾问的严密审核，为企业最新招聘中的职位信息。恒信人才网已为近千家企业雇主及数万名行业专…

心累”的职场人发呆放空吧！

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：据上调查显示，从高管到专业人员、再到体力劳动者中，有68.2%的人正面临着较大的工作压力，而其中有58.5%的人身上，正显现出不同程度的心理疲劳，职业人的健康状况令人担忧。值得关注的是，心理疲劳会反过来又会影响人们的职业发展，使自身对于工作的认知和评价产生偏差，而降低认同感和价值感的体验。…

真实和诚实才是永恒

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：这是一个真实的故事，它是我的前辈教导我们“以诚待人”的生动事例。　　当时的他是一个小主管，在一个知名的国际机场负责航空公司地勤工作。有一天，一位贵宾乘客托运了一只宠物狗。始发地发送电报告知他们：那只狗是贵宾乘客心爱的宠物，它将随主人在此地转机回澳洲。电报特别提…

从他的言行举止判断

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：有位老板登了一则广告，想要找个男孩到公司来帮忙，广告刊登后，差不多有五十个人来应征。老板于是从这五十人选了一位，其余的人则只好另觅他职。　　有位老板的朋友问说：“我真想知道，那男孩连一张推荐信也没有，你为什么会选中那位男孩呢” 　　老板说：“你错啦!那…

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