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职场资讯
[跳槽]三招化解“跳错槽”危机
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:一、坚持做满三个月,确定新岗位是否真的不适合。新人初来乍到,难免需要一段时间的适应,不妨做满三个月,视事态发展的情况而定,同时做满三个月也使你不至于显得很差劲,在业内留下话柄。 二、寻找内部跳槽机会。如果你确定不是很适应目前的工作。不妨和老板直说。看看老板是不是可以让你内部跳槽,在一个更适合你的岗位…
[跳槽]跳槽三大风险
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 风险一:“跳”不是加薪的杠杆 供不应求的卖方市场,中国高端白领往往居于优势地位。对于高端人才和具有相当发展潜力的员工,外企往往通过加薪、转岗、授予荣誉称号,提供并强化职业生涯设计等方式,鼓励其长期服务。但对于将跳槽作为加薪手段的做法,业内人士普遍持否定态度,外商会认为那将是个无底洞,特别是中低层…
[跳槽]不是每个“槽”都能涨薪
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 很多人期望能够通过跳槽来增加自己的薪水。他们总认为在同样一个岗位,一定至少有一家公司会比现在的公司给的薪水多。这是一种量变指标。某应聘者,他在5年内换了7个工作,每跳一次槽他的薪水就上涨一些,月薪从1000元一直涨到3000元。不过,他的职级和岗位在跳槽中几乎没有变化。但3000元也是他这个职位的薪水极限了…
[跳槽]与老板谈加薪:跳槽VS卧槽?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 作为人力资源顾问,我有机会参与企业的年度调薪工作。对此,感触良多。 一般来说,企业在确定年度调薪方案时,会考虑以下问题:一,公司当年营运目标的达成情况如何?如果达到或超出年度营业目标,那么调薪的形势就比较乐观,反之,调薪总额有限;二,公司薪酬政策的定位,即:在行业内处于什么水平,是75%分位还…
[跳槽]盘点最难就业的专业
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:有人说,2012年—2013年是“史上最难就业时期”。数据显示:2013年中国高校毕业生人数达699万,比2012年多19万,创历史新高。而某研究院出版《2012年中国大学生就业报告》称:2011届毕业生中,仍有近57万人失业。2012年就业率遭遇“红牌警告”的本科专业有:动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教…
[跳槽]职场人降低跳槽薪资要求
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:根据横店人才网最新出炉的“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果,仍有74%的受访者打算在第二季度伺机跳槽。 虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平,但此次调查显示,职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降,约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。和一季度相比,二季度表示薪资低一点也仍会…
[跳槽]离职中的门道知多少?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:离职是劳动争议发生的一个“火山口”,离职的直接后果就是解除劳资双方的劳动合同。离职如果处理不好,很容易造成劳动纠纷。在实际仲裁与法院的案件中,这个比率还要高。因为与公司脱离了劳动关系后最容易通过法律来解决双方的纠纷。 本文给大家一些离职时的建议,帮助避免不必要的纠纷发生,其实用性非常之高,可谓离职…
[跳槽]跳槽,只是因为浮躁?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好,于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽; 年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展,于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽; 年轻人总是觉得现在的上司对他太不好,可是别人不能把“上司”给他挑,于是他只能黑灯瞎火到处跳。 跳来跳去,年轻人才发现天下乌鸦一般“黑”,没有…
[跳槽]“新人”跳槽奔着“薪酬福利”去
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:根据横店人才网的调查,“对薪酬福利不满”及“个人职业发展遭遇瓶颈”仍是第二季度求职者跳槽的两个最主要的原因。横店人才网“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,随着工作年限的增加,薪酬福利不再是个人跳槽时最重要的考量指标。工作年限在8—10年(含10年)的求职者在跳槽时,对“个人职业发展”、“企…
[跳槽]去新东家,并不代表万事大吉!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:不少人跳槽前准备工作做得完全,跳槽时如临大敌、严正以待,等到跳完槽后就觉得历史使命完成了,放松了……其实,跳到新东家后,才迎来了真正的考验! 案例:Stephanie从老东家跳槽至如今的新公司已经一个半月,原本她满心欢喜于有了一个新的发展环境,但慢慢地她发现有些问题困扰着她。 在原公司,虽然在工作上没啥奔头…
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