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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“苏州菠萝蜜”的困惑：我的极品老大被公司干掉后，现在我们的新老大，是一个“70末”的女人，今天第一次见面，我就感觉她的能力不咋地，还美其名曰跟我们开会，说些冠冕堂皇的话。她以前只是一家小公司的人事经理，现在要来管理3000多人的制造型企业，而且目前我们的部门状态，哪哪都是问题。她是信心满…

[人际]把快乐建立在上司的痛苦之上

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：上司在工作之外，是个嘻嘻哈哈、没心没肺的人，这到也“便宜”我们这些下属，如今人人压力大、人人要加薪，但至少，我们还有一个可以逗乐的上司，也不至于郁闷至极。某日，上司网购的裤子到货了，于是迫不及待、眉飞色舞、蹦蹦跳跳地跑到洗手间试穿，这到也罢了，你说你自己镜子里照照就得了吧，谁知她还跑到办公室来展示…

[人际]回避同事打探薪资的三大妙招

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：新员工被老员工打听薪资，总是很尴尬，说也不是，不说也不是，尤其是新员工的工资比老员工高，更会引发嫉妒和排挤。聪明的你，按照这三招做，就会化解尴尬、避开不必要的纠纷…… 横店人才网网友“奔三的女人”的困惑：　　进入新公司的财务部第四天，和三个老员工一起吃午饭时，席间老员工A向我打听我的底薪是多少，我…

[人际]实习生，别把小事不当事

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：我的第一份实习工作是帮报社编辑整理新闻联络员的联系方式，每天反复做的两件事无非是打电话、录入，有时还要整理过去的报纸。当接到这份工作的第一刻，我深感郁闷：这样的小事随便哪个高中生都能胜任，这不是大材小用嘛。就这样心里带着怨言干了一个多星期，我的带教老师终于给了我一次真正的采访机会，后来我从老师的口…

[人际]遭遇温柔漂亮的女同事

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛（www.328job.com）网友苏州菠萝蜜在论坛上抱怨：最近公司来一个女同事，温柔漂亮且异常有手段，领导换了N任，独有她位置稳如泰山。不管是男人还是女人，很快就能搞定对方。整个部门，别的同事都是累死累活，只有她想做什么随便挑，真是让人又爱又恨！细数她的有点如下： 1、姿色漂亮； 2、不动声色，从不…

[人际]如何与“黑名单”同事相处？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：无论你愿不愿意接受，每个办公室中都或多或少存在着那么几个不招人喜欢的“黑名单”同事，他们或者抱怨连天、搬弄是非，或者煽动情绪、散播传言，总之就是不能让你踏踏实实地安心工作。面对这种情形，究竟是该深恶痛绝地横眉冷对？还是一忍再忍地委曲求全？或许还有更好的处理方式……　　黑名单同事之“嫉贤妒能型” 现…

[办公室|技巧]办公室“假天使”生存手册

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：天使招数一：打小报告　　小报告“是指一种不正当的举报行动，或是内容不正当，或是动机不正当，或是手段不正当，或是几者兼而有之。　　“小报告”古已有之，不过那时还没有这个名称，人们一般习惯称之为“进谗”。所谓“谗”就是说别人的坏话。之所以称“进”，大抵因为要说别人坏话，当然有必定的目标，为了实现这…

[人际]职场中这九种人绝对没有好人缘

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、太势力的人：这种人认为交朋友就是相互利用，他们只跟能给自己带来好处的人交朋友。二、冷漠自私的人：这种人只要与己无关，就冷漠看待，缺乏同情心，不会有人喜欢这种没有人情味的行尸走肉。三、喜欢抬杠的人：这种人天生的逆反心理，你说好，他偏说坏，你说对他偏是错。这是一种很病态的心理，不跟别人对着干就感…

[人际]三招提高你的沟通能力

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　日前，网友“流水惜花”在横店人才网论坛上发帖感慨沟通能力的重要：“换了公司，女同事比较多，我发现太沉默也不好。至少融入气氛会比较难，嘴不甜上司也很难注意你。我很佩服那些跟什么人都能聊得起劲的人，人家怎么就做得那么自然呢，怎么自己就脑袋一片空白呢！” 　　　　确实，人脉对职业发展非常重要，俗话说…

[人际]别给老板送人情

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　人情账户的建立从送出开始，值得注意的是并不是所有人都对别人的帮助趋之若鹜，如果不能理智界定送出的对象和方式，那么说不定用这份人情换来的结果只会适得其反。比如老板，就不是一个送人情的好对象。　　　　案例：　　　　李先生已经在外企摸爬滚打了好些年，积累了一定的人脉和资源，但外企结构严谨，没有职…

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