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{办公室|老板]教你对老板提加薪的技巧
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:自己的权益要自己争取 加薪,那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年,自认工作态度还行,也没有犯过任何过错,可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升,心里好苦恼。也曾多次在工作总结会上暗示过老板,但老板对此却无动于衷。让我明确地向老板提出这个要求,我又觉得不好意思,怕被拒绝,但…
[办公室|老板]咱的老板谁能摸透
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 有个老外学汉语,自以为是个语言学家,原本五六国语言都很快搞定,汉语有啥了不起。结果学到“道可道,非常道,名可名,非常名”的时候就晕过去了。现在风行一本指导我们《怎样应付难缠的老板》的书,是“世界知名行为科学家”百炼成钢的教材,放之四海,无往不利。尤其是它特别强调“退一步永无宁日,进一步天地一宽”…
[晋升之道]阻碍晋升的9个坏习惯
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在公司里我们常常会看到:一些员工工作技能很高,但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处,最终影响了在公司中的提升。分析发现:这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢? 天生的“反对派” 在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见,即使不时出现反对意…
[办公室|感悟]为了男友她放弃了自己的理想
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在实行整体EAP(Employee Assistance Program 员工援助项目)计划时,企业和员工个人都需要我们提高其绩效表现。在以企业发展和员工生涯规划为导向的具体干预计划中,我们发现构成个人全部生活的各个“社会生态圈”都相互关联,任何一个社会关系发生了变化或者动摇,都直接或间接地影响着其他方面的子生态圈,也或多…
[晋升之道]职场五步走,让你更“值钱”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 危机下,职场人更要考虑自身的提升问题。探讨如何在自己的职涯规划中不断地提升,如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值,更加抢手等等这些问题成为热点。本文介绍五步方法,让你更“值钱”。 自我剖析———认识自己 很多人都不能清醒的认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走。…
[晋升之道]不能晋升的五类人
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 1.幕后型:忙得永远是你,功劳永远是别人的,你是否安心于当这样的“幕后英雄”。 2.仇视型:可能是太能干了,导致过份自信。总是以敌视的态度与人相处,总是以为别人的意见都是错误,这样的人还能指望别人能看到他的工作成绩吗? 3.伴娘型:处事态度始终像伴娘一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,那么晋升…
[办公室|老板]与上司恰当相处有妙招:投其所好不巴结
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:上司是办公室里的核心人物。如果你是办公室里普通一员,跟上司的关系处理不好,将可能影响到你的情绪、表现,甚至前途等。那么,怎样才能与上司保持良好的关系呢? 一、了解上司的习惯 做下属的应该适当了解上司的生活习惯、处事作风,然后投其所好。但若处理不当,则会被其他同事认为是巴结上司、拍马屁,结果是背上…
[办公室|同事]办公室女人之战
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:当初应聘这家公司时,我是费了九牛二虎之力的。 人人羡慕的外资大型企业,无论从工作环境、工资待遇上看,都是令我非常向往的。 同我一起应聘的是一位同我一样年龄,但学历比我高的外地女孩Jennifer,她的气质与自信征服了公司总经理王总,被王总任命为行政经理。王总是一位博士生,非常具有领导的风范,敢说敢做,但脾气…
[办公室|感悟]在不可能中求生存
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:朋友强在电话里有气无力地告诉我:砸了!笔试、面试总成绩排在第八名;慧同公司还按照《招聘简章》,通知他明天带50元钱参加体检。他已经不想再花冤枉钱,去当映衬红花的绿叶了。 半个月前,强在报纸上看到慧同公司面向社会招聘营销人员消息,心动了起来。他下岗一年多了,一个大活人硬是找不着事做,自己着急不说,妻子也…
[办公室|老板]员工与老板要不要开诚布公?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:孙大伟(星巴克咖啡总裁):面对这个问题,真的是有话要说。作为公司的决策者,为了考察员工的素质和高效率的工作质量,我经常会突击到店里进行实地考核。也就会发现店里有的员工在工作时间大声地谈笑、闲聊,做出违反店规的举动,给顾客造成极为不良的影响,损害公司的声誉。尤其是一些知名的大公司,顾客看中的是优质的…
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