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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一般而言，企业对以下四种跳槽最为忌讳。　　一、随意改行，盲目跟潮。　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难…

[跳槽]跳槽应考虑自己的兴趣和专业

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一次不合适的跳槽可能导致整个职业生涯受影响，求职者跳槽时要慎重选择。　　一次跳槽失误导致多次跳槽失败　　王昕是2006年毕业的中文硕士，因喜欢人力资源管理工作，毕业时就剑走偏锋，在一个制造企业开始了他的HR（人力资源）工作。王昕告诉记者，由于公司管理混乱，HR不够专业,他希望自己能够在HR各个模块全面…

跳槽必知的“六要”点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　职场人士为什么喜欢跳槽？无外乎三个方面的原因：一是非常不喜欢目前的工作了，感觉缺乏成就感和激情；二是工作多年，工资不见涨；三是觉得在所在的公司没有发展空间了，感觉郁闷。不管是哪一种原因，有很多职场人士跳槽前，都没有清晰的职业规划，跳槽很失败，甚至还不如以前了。　　　　这具体表现在与不懂跳槽的…

[跳槽]跳槽千万别用4个理由

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：跳槽，总是有理由的。但纵使你对公司、同事、工作有百般厌恶，建议不要在面试时表露出来。至少，以下这4种理由，请不要要用！ 1、收入低没干劲：这会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神； 2、人际关系复杂：对人际关系胆怯和逃避，可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力； 3、工作压力太大：不能适应高效…

[跳槽]以下三类人，跳槽请谨慎！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、在现有工作岗位上不满一年时间的。　　虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年，那么对你而言，这时候离去价值是不大的。　　二、仅仅因为与老…

[跳槽]跳槽时如何克服胆怯心理

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在横店人才网论坛上，经常有网友抱怨：“当我‘骑驴找马’找工作时，面试电话来了我一般都敢在厕所接，但是我所在的楼层和公司老总是同一层的，而且只有这一个厕所，所以常常不敢接，就算接了说话也都很小声！要不然，就直接挂掉，以至于到现在面试电话接了不少，但没有一个去成的！” 对比“裸辞”的孤注一掷，“骑驴找马…

[跳槽]3个核心问题决定你是否该跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　金9银10是跳槽季，你是不是也准备跳槽呢？是不是看到身边人在蠢蠢欲动，自己也不安分了呢？盲目跳槽是大忌讳，跟风更不可取！跳槽前，请想清楚以下三个核心问题： 1）新工作的收入是不是比现在高？高多少？一般来说至少应该超过50%，才应该考虑跳槽； 2）新公司是否能为你提供什么现有公司不能提供的资源？如完善的培…

[跳槽]三招助你“跳”得更高！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：跳槽，意味着一段新经历的开始，许多先前的工作经验也就成了过眼云烟，尤其是对于转行跳槽来说，如何让原有经历在跳槽时持续发光发亮是让你可以找到好工作的支撑因素。日前就有横店人才网论坛网友发贴询问：“我因为对工资不满意，所以一直想辞职！虽然有3年工作经验但却没有任何技术，不知道如何跳槽？” 一、归纳相通经…

[跳槽]工作中犯错，是接受降薪还是离职？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友Cherry727求助：因为我发了一个全公司邮件,老板认为我 1，作为管理人员，没有站在公司角度考虑问题（也许事实不是这样，但在沟通上给领导造成了这样的印象） 2，和领导沟通上有严重问题（绕过领导发全体信）因此老板给我两条路: A，自主离职 B，降薪500元，留职查看3个月，如有好转恢复我有更好的…

告诉你能让HR信服的跳槽理由

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　一般来说，初次跳槽的人员常用的理由有：上司不好、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案；而“老江湖”的答案则相对中性一点，如公司效益不好、工资低、公司家族式管理，我丈夫(或妻子)在这边等等。　　　　把以上各种理由追问下去，HR常会感到应试者：忠诚度不够，不会处理人际关系；品格不健康，不…

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