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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：哼着80年代流行过的“其实不想走”的曲调，这句歌词目前最能代表我的心情，徘徊不定的心思是我的真实写照。不久前，曾有位朋友问我：“08年就要过去了，这一年对你有什么特别的吗，对你产生什么影响变化吗？”我玩味了一下她的问题回道：“没什么，奥运也好，振灾也罢，还有神七的发射都是国家大事，能对咱这小老百姓有…

[跳槽|跳槽准备]跳错槽了如何“解套”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：Mike是同行眼中的“职场牛人”，身为一家软件公司的项目经理，待遇在同行业是比较高的。本来他可以按兵不动，稳步提升，但在去年年底高峰跳槽月中，他被一家小公司允诺的高薪所打动，一冲动便跳了过去。可当他真正参与工作时才发现，在新工作中自己常常被晾在一边。老板对他的工作总是干涉过多，而自己的想法也很难得到落…

[跳槽|经验谈]职场转行怎样取得“场外效应”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在运动场上有一个典型的现象，就是很多优秀运动员在大赛中屡屡发挥失常，选择退役后转行进入职场，经过一段时间磨炼后重新复出，此时的运动员往往心智成熟，发挥稳定，在赛场上一鸣惊人。这在社会学上叫做“场外效应”。熊倪就是其中的一个典型。熊倪是一位实力超常的跳水运动员，曾连续4届参加奥运会，但头两次都发挥不…

[跳槽|经验谈]职场中高层跳槽动因首看心情

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　什么情况下你会换工作？以往大家换工作多半考虑的是职业前景、薪酬、企业发展潜力……而最新一项有关职场中高层人士跳槽动因的调查显示，如今给一个老板工作时，心情的好坏是换工作的重要因素。　　根据调查结果，从职场人评定跳槽成功的标准选择比例，可看出职场人对于工作评判标准已经发生变化。尽管薪水和职位对于…

[跳槽|注意事项]找好跳板再跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢？　参加“短期就业培训”　以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短，而且是最新技术或最实际应用技术…

[跳槽]转行以后“水土不服”怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：当改革大潮开始的时候，一大批淘金者涌入了广东，然而，广东炎热的气候，简陋的生活，使一批人“水土不服”的人又撤回老家。所以，当时流传着这样一句话：“适者生存、能者成功。” 转行是个跨度很大的跳槽，在没转之前，都是想像转行之后，行业前景多么好，自己的薪酬如何能提高。但是，转行进入新的行业，还不等于成功，…

[跳槽|风向标]职场寒潮下怎样“过冬”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：《东方早报》近日报道称，中国各行业裁员减薪潮渐起。降薪裁员已波及房地产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等多个行业。那么公司裁员的矛头最先指向哪些人呢？数据显示：多数公司的花钱部门首当其冲，如市场部等。另外，一些辅助性和润滑型的部门也很容易成为企业裁员的对象。对公司贡献较小或是微薄的员工…

[跳槽|注意事项]频繁跳槽：“绿色草坪心理”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有人总是认为远处的“草坪”总比身边的“绿”，跑过去一看，却不是那么“绿”，抬头远望，发现远处的“草坪”还是比身边的“绿”，于是，又开始去追逐。追逐了半天，始终没有发现自己最想要的。这种心理在心理学上叫做“绿色草坪效应”。这种心理只会使职场人陷入一次次误区，给用人单位留下不好的印象：认为这样的职员缺…

[跳槽|经验谈]职场人士最忌讳的四种跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。职场人士最忌讳的四种跳槽一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验…

[跳槽|经验谈]“老跳蚤”讲述“短线跳槽”苦经

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：张先生学的是营销专业，毕业第一年就换了3家单位，第一家单位对他很有培养的意向，一次公司交给他一个项目，并承诺完成后便给他一定的提成。但当他做完后，却被公司告知，提成要等到年底才能拿到，对公司这种不守信用的做法，张力大为恼火，当即辞职走人，并马上找到了一家规模和待遇都比前公司好的单位，这一跳使他树立了…

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