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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：刘炜是去年毕业的一名警校学生，实习结束后就来到北京找工作，一次偶然的机会一家人寿保险公司通知刘炜去面试，后来面试初试通过了，复试后就直接报名参加保险代理人考试了，他通过了考试。从这一刻开始，刘炜进入保险行业。通过公司的一系列培训刘炜开始了保险销售，结果好几个月都没有业绩，也没有收入。终于某一天，…

[跳槽|注意事项]公司与员工的跳槽大斗法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：北京某过滤器有限公司业务部小王对年中调整不满，他想以跳槽为由要挟老板考虑他的升职或加薪。他知道，他现在远在上海的几单业务还没做完，别人又很难接手，万一他把手里的业务一撂走人，留下一个烂摊子公司将难以收拾，所以他料定老板将不得不挽留他。退一步来说，即便是计划落空，他也已找好了“下家”。果然，人力资…

[跳槽|经验谈]让你的年薪从10万跳到50万的秘诀

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎头选择了其中一部分人，而没有选择其他人？　　把自己培养成“猎物” 从一个猎头顾问的经验来看，他们选中的…

[跳槽|跳槽时机]跳槽、转行如何选择时间？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备，特别是转行，是个跨度很大的跳槽，要更加准备的充分。准备的充分，就容易成功，准备不够就是闯大运，万一没有闯好，那就要返工，浪费时间、耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择合适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大…

[跳槽|跳槽准备]跨行业跳槽技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：所谓隔行如隔山，想要翻越行业这座大山，只凭勇气和经验是远远不够的。本期嘉宾：胡彭令著名的人力资源及领导能力资深培训顾问。其近二十年的管理经验来自于不同的行业。鉴于其在中国人力资源管理方面的影响力及人力资源市场上的知名度，胡先生被国内著名的人力资源杂志——《财智》杂志评为2003年度中国十大人力资源经…

[跳槽|经验谈]职场“老人”谨慎跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：司徒南，31岁，有着6年的市场管理工作经验，并且对市场有较好的敏感度。他曾经在南方一家颇有名气的企业做市场部经理，成绩相当不错。不过，这家企业的文化过于呆板，他觉得受到压抑。司徒南从南方来到北方，跳槽到沈阳的某家外贸公司，他很快就适应了新岗位。到现在，司徒南工作快两年了，他所带领的团队业绩一直保持领先…

[跳槽|注意事项]“职场青蛙”，卧槽还是跳槽？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：上班族中流行一句话：“老板不加薪，自己加。”无论工作有多顺利，总有可能面临重新选择工作的情况。在某些行业，跳槽可能是快速加薪最快捷的方式。有人这样总结每个时期的跳槽经历——毕业的为寻找发展方向，找到方向的为巩固知识，有了作为就纯粹为了多挣钱，到达顶点则试图寻求稳定的安身之处。无论如何，跳槽都不是职…

[跳槽|经验谈]向跳槽人员取宝

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对待跳槽人员，一千个企业一千个样。有的冷脸相向，有的扣压档案，有的滞留证件，有的索要已发补助，有的则要求赔偿费用，如此等等，不一而足。中国古人却善于从跳槽人员那里挖“宝”。《三国演义》中关羽曾在曹营“打工”，辞职时“老板”阿瞒不仅不怕纵虎以资敌，反而远追城外，赠以黄金一盘、锦袍一领，“使为后日纪念…

[跳槽|跳槽准备]金领跳槽看重综合平衡

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“金领”跳槽最看重什么？东方慧博研究院一项调查显示，年薪在30万元以下的“金领”跳槽主要是为了追求更高的薪酬，而年薪在30万元以上的“金领”跳槽原因主要是为了平衡工作和生活的关系，更看重就职的企业文化和战略。慧博研究院近期对收入较高的“金领”人群进行了调研，调查发现，年收入水平30万元是这一人群的分水…

[跳槽|经验谈]不是每个人都喜欢跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：作为广告公司的老总，我很看好欧阳晨，可惜他在另外一家公司。在我看来，他的公司并不景气，也没有拿到过大的项目，就一个劲劝他：“过来吧，我可以给你更好的舞台展示自己的才华。” 可他从来也没有松过口，尽管我们已经可以交心。 “跳槽已经是这社会职场上最普遍的事情了，你怎么还死守着老观念不放？” 他不疾不徐…

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