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职业指导
营销资格认证:让营销人员职业化
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:不断有媒体报道,营销是未来几年中国最热门的职业之一,在市场经济蓬勃发展的中国,从推销到营销观念的转变,各种各样的营销行为在我们看来已经没有什么值得大惊小怪的了,营销人员作为市场竞争的排头兵,在WTO的进程中对中国企业的发展起着举足轻重的作用。目前,上海市劳动和经济保障局在发布2002年劳动力市场指导价…
教你解答谈薪四大经典问题
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 面试官在给求职者面试时,通常都会谈到薪水问题,求职者的应答将直接决定求职者是否求职成功。如何巧妙回答面试官提出的这个问题,既能够让面试官接受,同时又能使自己的薪资要求得到满足,这就需要求职者事先做好这方面的准备。 以下是根据横店人才网网友“wsyh”的分享,总结的面试谈薪时常出现的5个典型问…
[薪酬]谈薪时要擅用企业的薪酬带宽
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:和企业谈薪时,如果不能知己知彼,至少也要知道企业是有个薪酬带宽的,你可以利用这个薪酬贷款,为自己争取到一份好薪水。 横店人才网论坛网友“王尔古雷”:企业相对来说都有自己薪酬带宽。求职者可以结合自己的工作年限、经验、能力,以及公司水平、所在地区来分析,大胆说一个市场价。即使高出企业的标准,只要不是…
[薪酬|福利]年终奖冲刺的四大妙招
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 2011年转眼只剩下最后两个月,各类公司纷纷吹响了冲刺全年度业绩目标的号角。对个人来说,最后两个月的工作表现和业绩也十分重要,直接关系到年终奖能不能拿、能拿多少。如何在最后几个月里冲刺出好业绩,赢得全年好评,将大红包收入囊中?专家将和你分享年终奖冲刺的四大妙招! 第一招:把你的业绩亮出来 …
[薪酬]想拿高薪必须有高薪人际圈吗?
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:高薪和“富人圈”不重要 适合自己才最重要 网友“天沢”在此议题中的一句话让人感受颇深:“管它是像老鼠一样顽强地生活,还是像狮子一样孤单地称霸,只要找到适合自己生存的方法和幸福就可以了。” 女性普遍更重视家庭甚于高薪和“上流社会” 网友“daibecky”:能否拿到高薪和挤入“富人圈”并没有什么太大联系。我觉…
[薪酬|减薪]通用汽车将强制受薪员工减薪休假
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 北京时间4月30日上午消息,据国外媒体报道,通用汽车周三证实,将强制部分受薪员工在今年夏季工厂关闭期间休假最长三个月,休假期间仅支付部分工资,这将作为公司削减成本措施的一部分。 该项计划名为Salaried Downtime Paid Absence Policy。根据计划,受薪员工和管理人员必须接受至少一周的休假安排,休假…
[薪酬]“加量不加价”,剥削还是磨练?
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 被加重剥削,还留下干嘛? 讲述人:豆豆有糖创意策划 前两天混328jobBBS看到一条帖子,觉得特别可气,话题讨论的是“如果‘工作加量不加价’,你还会留下吗?”,居然有人愿意继续留下来工作,而且持这样观点的人不止一两位。留下来的人,观点无非是,考虑加量的工作是不是可以提高自己,或者抱着外面的工作也…
为什么能干不提升?
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:职场上抱怨自己怀才不遇的人不少,可真实的状况是如此吗?我看未必,很多时候可能问题出在你自己身上,而你却没有意识到。 我说两个很容易被人忽视的主观原因,其一,你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的。譬如从基层晋升为中层,需要的就不仅仅是你的专业能力。前段时间,我和一位财富500强欧美银行的行长交流时,请…
[薪酬|工资]凭什么克扣我的加班费?
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:只为工作缘故,不觉已是夜幕。 幸有末班车,寂寞回家长路。 辛苦,辛苦,惟看加班一族。 ——引子 重压时代(Stress时代)已然来临,激烈的竞争、永无休止的工作,日益壮大着加班群体,考验着他们的精力、体力和耐力。加班食谱、OL加班美容、加班贴吧,加班网站等孜孜不倦地为加班族量身定制着衣食住行。为了更深入的解…
浙江企业工资增长指导线定为10%
2014-05-18 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 企业员工今年的货币工资可上涨10%,最高不宜超过15%、最低不宜低于3%——浙江省劳动和社会保障厅日前发布今年的企业员工货币工资增长指导线,作为企业和工会集体协商员工、尤其是一线员工待遇的参考。 据介绍,2006年度,该省在岗职工(含规模以上私营单位)的平均工资为22070元。根据去年经济发展、物价水平、劳…
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