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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：是什么影响着你的年终奖。眼下年终奖成了职场人茶余饭后的话题，大家都在晒年终奖拿了多少。有85.9%的员工年终奖金额在1万元以内。身在职场的你有没有想过，别人年终奖有一万，自己却只拿一百，这背后的原因是什么？是哪些因素决定了年终奖的多少？　　1、公司利润——爱莫能助。　　50%的职场人认为，最影响…

以最快的速度熟记每一位同事的姓名

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作中以最快的速度熟记每一位同事的姓名。　　姓名是一顶帽子，是父母寄予我们的生命的意义和期望，一个人的尊严、人格首先由他的姓名所凝聚。不管你信不信，那些能在最短的时间内叫出办公室所有同事名字的年轻人往往让同事感觉更亲切，也更容易受到领导重视。　　入职伊始，我们会遇到很多的新同事，而我们要做的最必…

我2012年目标就是

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2011年已经结束，当你抱怨房价太高：那是因为你挣得太少——努力挣钞票!当你抱怨年薪太少：那是因为你价值不高——素质待提高!当你抱怨老婆太韶：那是因为你太不着调——毛病快改掉! 　　...... 　　换个角度看问题，世界原来很美好! 　　好好总结下2011，为2012制定目标，别让你的抱怨陪你…

大学生村官工作总结范文

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　被录用为大学生村官在**村委会工作已经有三个多月了，作为刚刚走出校门的大学生，第一次踏进社会，没有工作经验，而农村作为基层，所要解决的问题是非常具体非常复杂的，牵扯面很广，需要一个长时间的过程去熟悉去学习。在三个多月的工作中，我由什么都不懂到逐渐了解、适应村委会的工作，现在就本人的工作作一个简要…

职场守则老板永远是对的

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　职场守则第一条：老板永远是对的。　　这里说到老板永远是对的，而不是这些：　　1、无论你工作中犯大错还是小错，总归都把责任推到你身上；　　2、即使你没有犯错误，而是BOSS批评错了，最终还是会有所谓的理由教育你以后做事情一定要注意怎样怎样...... 　　3、有些问题你不问他，自己决定或者直接回复了客户…

总结2011十大就业趋势

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：总结2011十大就业趋势：　　1、改变业务方向：42%的雇主表示，由于经济衰退，他们公司改变了其业务方向。大多数雇主保持其核心业务，在那些改变业务方向的雇主中，超过四分之一的雇主表示，他们完全改变或扩大到那些最终将成为其核心业务的业务。　　2、精简工作人员：35%的雇主表示，他们目前的工作人员数量少于衰退前…

怎么避开职场排挤

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在职场中，充满着世俗光鲜的体面和平步青云的诱惑；背后也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。办公室作为一个由人组成的团队，每个人都有自己的优先顺序和利害关系。无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱，又要…

职场最容易忽视的心理误区

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　无论人生还是职场，懂得发挥自己优势都是值得的，如果只是拿着放大镜趴在缺点、劣势、弱点上盯着看，终生只能证明自己是个不行的人。反之，只要找到自己的最佳智能结合点，就可以取得应有成就。　　职场中若要顺利发展，需要先看清楚道路上的障碍，减少路上摔跤的几率。很多职场发展上的坑坑洼洼，其实来自心理认识上…

5种方法让加薪不在难

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：这几天小黎感觉上班总是提不起劲，心里憋着一股气。因为在周末的一次聚会上，他了解到毕业五年后大部分大学同学都混得不错，有的成家，有的立业，都有不错的前途和钱途。相比之下的自己，虽然有份安稳且适合自己的工作，但是薪水并不高，这令他及现在的女友都不敢谈婚论嫁。　　他只能硬着头皮向自己的老板开口了。　　…

绩效考核工作年终总结

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2011年在一片有序的繁忙中将要过去了，在没日没夜地赶着把手头的工作做完的同时，身为公司打工族的你，是否在揣测着年末的红包有多大，明年有没有升职加薪的希望。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障…

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