更多服务
门店招聘
兼职招聘
资讯类型：
全部资讯 职业指导简历指南面试宝典职场观察劳动法规人事调研东阳横店人才交流中心
网站首页 >职场资讯>职业指导
职场人往往忌讳直来直去
2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com：实际上，上司多用势，而很少用权，因为用权就要做决定，做决定就要负责任。上司很少用权还因为权是有限的，用多了就没了，拿在手里不用，他就可以永远有权。再说，职场人往往忌讳直来直去，不会将很强的企图心表露无遗。这是一种文化，它既不是对错问题，也与奸诈没有关系。 　　同一批进单位的职场人，为什么有的进步快，…
大学毕业生频繁闪辞得不偿失
2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com：“这份工作不太适合我”、“工作没有前途”……一些新参加工作的大学生常常发出如此感慨，他们多则工作半年有余，少则刚刚经历1至3个月的试用期，作为刚毕业的大学生，他们带着焦虑频繁跳槽，总是对自己的工作不满意。 违反服务期约定需承担违约责任 小何是某工程公司新招聘的大学生，月…
想要办公室恋情幸福的五大秘法
2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： 婚恋问题对于每一个人来说都是头等大事，在职场中奋斗的白领们尤其关注这一问题。但由于工作压力大、生活节奏快、交际面狭窄等限制，很多职场人都面临较为突出的婚恋问题，不得不依靠相亲来解决，而电视上盛行的相亲节目也是源自于这一因素。 把握好办公室恋情很难 　　恋人难找也使得很多降低要求，将目标放在周围的…
[薪酬]加薪最可能成功的三大时机！
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： 时机一：年中、年底绩效评估报告出来后 　　一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间，那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪，这样…
[薪酬]面试时和老板谈薪不能只盯着工资！
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： 　　[求助]横店人才网网友“闲愁最苦”的困惑： 　　一公司约我面试，任结构工程师转主管。我去之前谈好的月薪是7000元。面试时也和老板聊得不错，老板最后定工资时询问我现在的月薪，我如实说了是6400元，此外还有1万元左右的年终奖，公司包吃住。谁知老板居然说给我的工资是6000元，13薪，这是固定发放的部分，此外有年…
[薪酬]薪资谈判成功的两招绝活！
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： 加薪永远是个在现实主义的职场中最富有浪漫主义精神的话题！加薪问题对员工是“理想主义”，对老板是“现实主义”。在和老板的薪资谈判中，我们永远是弱势，但我们不该“纵容”老板成为“压榨犯”，也不该看低自己作乞丐，我们出力，老板出钱，谁也不欠谁什么。我们和老板是平等的，所以我们可以理直气壮地讨薪，我们也要…
[薪酬]和公司谈薪三大招
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： 　　每到和新公司、新老板谈薪水的关头，就像一场心理战，而求职者更是弱势，不知如何开口。 　　1. 对刚踏上社会，刚跨入“江湖”的求职者，最好在谈薪前对所在行业和市场的薪酬有个大致了解，对自己的目标薪酬有个合理的评估。不要“狮子大开口”而被对方公司嘲弄，也没必要提出“零收入”只求一个工作机会，这也不符合…
[薪酬]老板迟迟不加薪，要跳槽吗？
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： [求助]横店人才网网友“艳子kili”的困惑： 　　本人于2013年6月进入现在的公司，当时和老板谈好3个月试用期后加薪，具体数字也谈好了。但9月份的工资里并没有增长，我找领导沟通得知没加薪的原因是我这岗位工作量少，而我的工作能力没问题。 　　之后领导再次找到谈加薪事宜，肯定了我的工作能力，说是公司决定3月份给我…
[薪酬]频繁跳槽被压价的对策！
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： [案例]横店人才网论坛网友“看山看海”： 　　我毕业3年已经换了5家公司了。每次跳槽其实都是有理由的，第一份工作是当时还没清楚自己的定位，而后头有两次跳槽是受了骗，进公司后发现实际做的职位和面试时谈的不符，薪水自然也被压低了。再之后的两次跳槽薪水涨了一些，但最近我想跳槽时发现薪水再也涨不上去了，有些H…
[薪酬]面试谈薪7大高招
2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com： 如果有多家公司邀请你面试，而薪酬又和你的想象有点距离，该怎么办？这里有7大高招，帮助你获得应得的薪资： 1. 勇敢开口要求，否则永远不会是你的：通常人力主管不会主动给新进者较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担。但面试时，你可以提出适当要求，这样双方可有协商空间。 2. 了解市场行情。 3. 永不轻言…
首页 上一页 49 50 51 52 53 下一页 最后一页
热门资讯
推荐资讯
关于我们|服务条款|法律声明|隐私声明|职场指南|会员协议|收费标准|广告服务|联系我们|
在线客服：点击这里给我发消息 客服微信号：hd328job

Copyright @ 2010-2018 东阳横店人才网www.328job.com All Right Reserved   

网站备案： 浙ICP备16041682号-1     

公众号
触屏端