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2015-02-07 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：求职时告诉自己要与企业共同成长，入职后才发现现实生活并不是这样的，热情不再，职场太复杂，根本不适合像我们这种刚入社会的大学生。实情是根本不像之前所想过的一样，不是有句话讲的是快乐着工作吗？调查显示有81%的大学生表示自己现在的工作并不快乐。　　在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职…

拿出诚意如求婚一样面对求职

2015-02-07 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：无论你做什么事情，对于一个人来说，诚意最重要。在一个公司里，你付出了多少相应的就会有多少的回报。工作就是看你个人的诚意，你的诚意有多少，那么回馈自然就有多少。同理，求职也是需要有诚意的，求职就跟求婚是一样的，当一个准新郎面对自己的准媳妇的时候，求婚是需要诚意和冲动的。当然…

新的一年你还在为找工作而烦恼吗？

2015-01-31 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：每年的3月份，人才招聘市场逐步升温，求职者们在这段时间就会很忙碌的找工作，大家都希望2015年能找到一份合适的工作。但是，在巨大的就业压力下，求职者们经常的碰壁，就业形势十分的不乐观。　　就业中的许多心里困扰都与求职者不能正确认识和接受职业自我有关，因此正确地认识自我的职业心理特…

[薪酬]三招让“裸辞”跳槽不掉价

2015-01-30 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　在遵循“人挪活，树挪死”的原则下，跳槽已然成为职场上的热门话题。有人小心翼翼，选择“骑驴找马”，有人大胆豪放，选择果断“裸辞”。但是在某些情况下有人会不得不做出“裸辞”的决定。　　近期，在横店人才网（www.328job.com）上有一份“裸辞”原因的调查，调查结果显示：因工资太低的比率占73.68%；因没有发展…

2015年互联网/电子商务加薪幅度11.1%

2015-01-30 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　2014年互联网/电子商务行业发展迅猛，人才需求量持续走高，居热门行业之首。根据横店人才网数据库统计显示，截至2014年12月，互联网/电子商务行业较2014年年初相比，职位需求量增长幅度高达73%。　　在行业薪资方面也有利好消息，横店人才网人力资源调研中心近期发布的《2014人力资源白皮书》中提到：互联网/电子商…

[薪酬]要加薪？先来了解公司是这样加薪的！

2015-01-30 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：据业内人士介绍，一般来讲，公司为了在人才的竞争中保持优势，总会把薪资保持在一定的水平。很多公司都通过专业的薪酬顾问公司获取最新的市场资料，作为调整薪酬的依据。即便公司确定了整体调整比例，在公司内部各个员工的调薪幅度也可能是不同的。基本的调薪种类大致有以下几种：基于市场的整体调整。为了保持薪资的市…

[薪酬]薪资少？争取这些津贴很必要！

2015-01-26 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：薪资不给力，请用津贴补　　　　如果薪资不满意，哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作（多选）？调查结果显示，除了17%的受访者始终盯着薪资不为福利所动外，绝大多数职场人会考虑用优厚的福利来弥补薪资的落差，但这些福利仍然以住房补贴和各种津贴（不含住房补贴）为主，从本质上来说，还是得靠钱来解决问题，毕…

[薪酬]这六种加薪理由，没戏！

2015-01-26 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　年底将至，又到了总结工作、申请加薪、期待年终奖的大好时节。你还在为寻找合适的加薪理由烦恼吗？你仍然不知道如何找老板促膝谈“薪”吗？我们整理分析了一些职场人常用的加薪理由，希望能给到你参考。　　场景：工作量翻番，求加薪！　　　　@员工：我一个人做三个人的活，说是要招人分担我的工作量，半年都过…

[薪酬]“加薪”偏爱的四类人

2015-01-26 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　既然这么多人都觉得，自己的薪资不如别人，那为何薪资会有高低？到底是什么因素起了关键性的作用？有一点可以确认的是，肯定不会因为长的美！　　根据本次调查数据显示，63%的受访者都认为，工作经验是影响薪资的首要因素，另有37%以及35%的人认为，学历和人脉是另外两大因素。而“拼爹选项——家庭背景”只占了7%…

[薪酬]三个时间点，最适合和老板提加薪！

2015-01-26 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：提加薪的时机　　　　时机一：年中、年底绩效评估报告出来后　　　　一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间，那么可以以能力和业绩…

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