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面试宝典
掌握四个求职面试技巧 让你留下好印象
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:对于求职者来说,给面试官留下好印象才能在面试中脱颖而出,教你四个求职面试技巧,帮你找到好工作。 求职面试技巧1 横店人才网介绍:体面地去面试在打扮上面必须体面。穿上正式的服装,化个淡妆,理理头发,这是求职面试最为基本的准则。千万不要觉得穿着上说的过去就够了。穿着外面的…
求职“双难”企业需要什么样的人引热议
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:又到一年求职季。高校毕业生就业招聘会近日在全国各地陆续举行,有些人很快拿到了心仪工作的面试通知,也有人在求职途中屡屡碰壁。用人单位到底需要什么样的人成为一些毕业生的困惑。 没工作过何来工作经验? 在义乌市人力资源市场2月底举办的2014义乌招聘会上,人才市场很多国企…
面试成功的五大法宝
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。横店人才网详细讲解了面试成功的五大法宝和回答考官问题的技巧。 技巧一:自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问…
简历要精准传达关键信息
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:职业规划、写简历、投简历、面试最后到入职等等,这么多环节中与终极目的最直接关联的是面试,而写简历、投简历的最直接目的是为了获得面试。先有了面试,才能有工作的机会。 横店人才网介绍:所以,你的简历必须要能够传达出求职的关键信息,让对方觉得你是一个合适的求职者,值得约过来…
成就顶尖简历的六个技巧
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 一、强调成功经验,列出具体数据 横店人才网介绍:仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:&l…
面试最被看重的是什么
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:面试是求职中最重要的阶段,面试过程是一个交朋友的过程,没有固定的问题和形式,因人而异。 横店人才网:面试能不能成功,也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质,应聘者的衣着、发型、走姿,以及与面试人员打招呼、接送文件的举止,这些不经意间完成…
毕业生职场轻松三步走
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:从以往经验看,很多求职者参加了几十场招聘会,投了上百份简历,却连一次面试机会都没得到,白白浪费了时间和精力。对此,不妨听听横店人才网给出的建议。 【如何做“抓人”简历】 优点、亮点要跃然纸上 多数用人单位招1-2个名额都会收到几十甚至上百份简历,想…
面试之后注意事项
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 1、横店人才网介绍:及时退出考场。当主考官宣布面试结束后,谋职者应礼貌道谢,迅速退出考场,不要再补充几句,也不要再提什么问题,如果你认为确有必要的话,可以事后写信说明或回访,不能在考试后拖泥带水,影响其他人面试。 2、不要急于打听面试结果。在一般情况下,招聘人(组)每天面试结束后都要…
跳槽前先考虑“跳8项”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:随着用人制度的放开,跳槽现象变得越来越普遍和频繁。但横店人才网专家认为,跳槽者要想成功,至少需要注意八点。 注意一:谋定后跳 为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者…
职场求职:读懂面试官赢得心仪工作
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:经济学上有一种定律叫做"二八定律",是说在任何一组事物中,最重要的因素往往只占据很少量的一部分,约20%左右,虽然其余的80%比重很大,但却是次要因素。笔者认为,在面试中,同样存在"二八定律",意思是说,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%,个…
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