资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去谈薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“自己的价值”，讲“根据市场行情自己应该拿多少钱”等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说：“我听了你的意见了，面试时不谈工…

[面试]两大地雷，面试一碰就OUT！

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试地雷一：我是来学习的　　@菜鸟：作为刚刚离开学校走进社会的新人来说，公司里的所有人都是值得我学习的前辈。我还有许多不足之处，希望能有机会在以后的工作中得到学习和锻炼。　　@HR：虽然谦虚的态度值得肯定，但需要明确的是，公司不是学校，雇佣员工是希望他能为公司发光发热的同时证明你的价值；此外你的…

[面试]面试官听到这几句话，面试准没戏

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　虽然在面试中有些话你说的是事实，但是由于缺乏语言环境，面试官很难知道前因后果，因而他的理解可能并非你的本意，却也影响着他对你的评判。在横店人才网（http://www.328job.com）上，一些面试官不喜欢听到的话引起了网友们的讨论。下文供大家参考，请勿在面试中走入禁区，踩到地雷。【推卸责任】不是我的错，主要…

[面试]表现太完美，HR反倒不爱！

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： HR为什么不青睐“完美”的求职者？原因如下：一、包装的同质化。很多大学生的应聘简历都相仿，而HR每天的工作量都很大，他们不可能会把你的应聘简历从头到尾看完，只能有选择地看。如果简历千篇一律，很难让HR产生愉快地认同你简历的感觉。二、夸张及水份。在简历中过分粉饰，反而会给人感觉夸张、有水份。…

[面试]HR问期望薪资，这样回答最保险

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去谈薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“自己的价值”，讲“根据市场行情自己应该拿多少钱”等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说：“我听了你的意见了，面试时不谈工…

[面试]面试也需断舍离：这些话绝不能说

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　所谓断舍离就是“断绝不需要的东西、舍去多余的废物、脱离对物品的执著”。正是因为“断不了，舍不掉，离不开”，束缚了太多人的手脚，带来了诸多烦恼。因此断舍离也正在成为一种全新的生活主张，有时候潇洒地放弃也未尝不是另外一种收获。其实在求职面试的过程中，我们也应该学会取舍，“删除”那些容易引起误解的话…

[面试]展现七种能力，HR对你刮目相看！

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢？企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素质，如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来，那么你打动面试官的机率将会大大提升。 1、进取心和热情在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的…

[面试]HR问上家公司薪资，这样应对准没错

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　如何应对“上家公司薪水”的问题？　　　　@横店人才网网友“格拉斯”：如果你比较有底气，且不愁找不到合适的工作，当然有理由拒绝回答这个问题。比如你可以说上家公司要求薪资保密，或者说这是个人隐私等等。但对于绝大多数，求职者只能老老实实回答了。当然为了避免HR压价，你可以适当夸大上家公司薪水，但…

[面试]面试后问结果等于白问？未必！

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试结束后，每个人都想知道面试的结果。但据横店人才网（www.328job.com）发起的一项相关调查，79.4%的网友却不赞成面试后打电话询问结果，其中多数网友表示，即使致电询问结果也不一定能够得到实质性的回答，HR依然可能打马虎眼！这是一个很有趣的现象：很多求职者想问结果却不敢问，并把其原因归罪于HR。暂…

[面试]谈薪时HR最常问的三大问题及参考答案

2015-01-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？　　考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方有这…