资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职时被问到成绩低的问题怎么办? 成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而制造业的公司则相对没有那么高;在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG对于成绩的看重程度就比别的…

大学毕业生“电话面试”四大忌

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何…

幼师面试技巧分析

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试幼师过程中经常遇到很多困难，而没办法找到好工作，表示很纠结。　　1、认真学习幼教知识，要有耐心，因为小朋友们可是不好管；　　2、有一定的幽默感，让正在哭泣的小朋友开心起来。　　3、要会画画、唱歌、表演。因为幼师经常与小朋友们玩互动游戏。　　4、有一定的领导小朋友能力，让小朋友们认为你不是凶神恶…

求职面试中不能做的表情与动作

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职面试中不能做的表情与动作。找份工作好难，不少人屡战屡败，很可能出现在面试环节，有时因为一个挠头、摸鼻子的小动作就丢了饭碗。面试前的紧张会让你的呼吸变浅，此时，控制自己的呼吸，确保充分吸气，是控制情绪的好方法。做法是给呼吸一个节拍，像做操一样。同时，聚焦你的目光，比如注目于手表上的一个点；然后…

应届生最怕面试官质问其不足

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：调查显示：近七成人不会花心思准备面试服装对于求职经历几乎为零的应届生，了解面试过程、面试问题以及如何应对“难缠”的提问成为他们的第一道求职关卡。据英才网联日前针对“应届生求职调查——面试篇”的调查数据显示，近七成应届生面试前不会花心思准备面试服装，在细节上不够重视，…

揭揭面试官最不喜欢你的跳槽理由

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作压力太大不认同指数：★★ 网友“hr_sawas”：现在还有工作压力小的工作么？是不是压力一大，你就想跳槽了？专家点评：有不少职场人都觉得，工作量大、常常要加班、付出和收入不成正比，这些都让他们很委屈。为什么不可以用“工作太累”作为跳槽理由呢？当出现累到你产生“厌班情绪&rdqu…

在面试过程中怎样说“不”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试时你不想再谈下去的时候，赶快表示拒绝，而且要相当有技巧才行，免得浪费大家的时间。如果你明明早无意继续，却不表示，等到对方要聘用了，才说你不要，那双方就尴尬了！　　如何在拒绝别人后，还能让别人乐于再回来找你，是一门学问。世界是很小的，如何替自己多留点人际，多留点机会，使自己职场生涯更加如鱼得水，…

【面试秘籍】面试时谈自身缺点不可用的4句话

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面试时谈自身缺点不可用的4句话　　在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。　 1、自己太追求完美　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受…

hr的闲扯的玄机十点目的

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？故意的闲扯就是面试过程中，故意抛开主题，跑到沙漠地，跑到海上，跑到巴…

面试案例分析考察素质与能力

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试案例分析考察素质与哪几种能力。领导能力：常常需要独立工作，并带领团队和客户去达成共同的目标，因此领导力对于一个成功的咨询师来说很重要。面试中需要通过主动掌握整个面试，有信心地提出问题来表现你的领导力。分析能力：咨询业的核心就是分析--根据事实提出假设，把数据破解，然后形成一套分析框架，最后得出…

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