资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试见面时行一个标准的见面礼，会给对方留下深刻而又美好的印象，直接体现出施礼者良好的修养。面试头十分钟（产生第一印象）：　　求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面。必要的自我介绍：准时赴约，最好提前十分钟到达，这样可以稍微平静一下心态，整理一下服饰，然后以饱满的精神出现在主试面前。　…

面试时应聘的职位是绝对不可以问

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：小杨天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业挑剔，抱怨企业趁人之危，给低廉的工资，抱怨他们的不尽情理……从来没有听她说总结自己，反思自己。　　好不容易，一个企业来电话约她去面试，她兴奋的手舞足蹈，虽然已…

手把手带你走通面试流程

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对于很多求职者来说，面试可谓是“步步惊心”——说错一句话、做错一件事可能眼看要到手的工作就没了。在面试中究竟有哪些细节是需要注意的？又有哪些绝对不能烦的禁忌？就让这篇文章来手把手教你面试成功术！　　参加面试压力是很大滴。我们中的大部分人都不是推销员，而想要找到心仪的工作，我…

面试遇怪招学会“见招拆招”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：乔布斯在招聘员工时，会故意刁难面试者。有一次，他对一名来面试的太阳报高级人力资源经理说，“一开始就没有打算聘用你，如果没有什么要说的，就可以离开了。”殊不知这也是面试的一部分，如果她敢于据理力争，或许就不会落马了。　　与这名面试者一样，刚刚迈入社会的应届毕业生们也频频遇到怪题。其实精明…

多数面试官没想过问应聘者什么问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在进行面试之前，你可能会有点紧张。即使你准备充分，你也会认为面试官才是掌控全局的人：她完全了解她的公司以及你所应聘的职位，而你可能并不符合她心目中对理想职员的看法。　　在面试一个销售员应聘者的时候，库普在最后时刻才被叫进去，因为另一位人力资源部经理临时退出，而面试时必须有三位面试官到场。“我…

求职中的主动表现在两方面

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　一是主动为自己找寻机会，主动登门拜访或采取刊登招聘求职广告等形式来推销自己。　　主动登门拜访会增加求职的机会，但不同年龄段采取的方式也有所不同，其收效也会不同。　　面试时可采取FAB的策略，即积极向客户介绍自己的Feature(特点)和Achievement(业绩)及给客户带来的Benefit(价值)，也要学会在适当时…

面试中最被看重的是什么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产（中国）业务副总经理王维岭先生说。　　作为“财富500强”的世界著名跨国公司，在面试人才方面，自有一套独特的方法。用王维岭的话讲就是…

面试官与求职者的经典面试过程

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：应对面试官的发问，忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，恐怕会直接影响你在面试官心中留下的印象，即使你足够优秀，但在表达上欠了火候，这显然非常划不来。　　任何一家企业都会有不同的企业文化和用人理念，强调沟通、协调、执行，强调合作、忠诚、敬业等等。所以应对不同企业的不同职位也应该因势利导，不尽相同。…

上班时间接到面试通知义乌人才给你支招

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：上班时间接到面试通知义乌人才给你支招现在的待遇还可以，但非常不喜欢这样的工作。前几天老板找我谈，意思是我做得不够好，有点笨，不主动，我就有走人的打算了。今上午上班的时候接到个面试的通知，我像做贼似的回了几句。她说你是不是不方便接电话，“嗯”她说叫我明天去面试，那个公司叫什么名字我都没听…

看看那些500强公司的特殊面试

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：日产公司——请你吃饭　　日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官…

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