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面试宝典
面试礼仪之眼神
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:眼睛是心灵的窗口,在答题过程中应适当的和考官进行眼神交流,用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个部分: (1)在脸上露出专注或尊敬的表情。 (2)聚精会神、对任何都感兴趣。 (3)有意识的整洁。 (4)目光要自然、柔和、亲切、真诚。 很多考生在平时的说话过程中会有很多的习惯动作,如瞪眼,挤眼…
面试遇故知找错场合丢失机会
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:面试是用人单位与应考者直接接触的一项活动,通过面试,用人单位会对应考者形成一个直观的印象,这种直观的印象对用人单位的最终雇佣决策具有很重要的影响。这就有点像买房子,房地产老板把房子描绘得再好,如果你没有亲临现场考察房子,了解其所在的位置、周边的环境、房子的设计和布局等具体情况,你是不可能拍板买下房…
九成职场新人不懂面试礼仪标准
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:目前正值求职的高峰期,特别是那些即将走出校门,跨进社会的职场新人,对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖,面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力,礼仪作为软实力也成为关键。人才网联联合搜狐教育、瑞丽职场等共同推出求职系列调查“职场新人…
自述性格优缺点要考虑职位特点
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:求职面试时,面试官经常会问到一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的毕业生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。职业顾问蔡艳丽提醒毕业生,在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。 蔡艳丽说,面试官问到的任…
我接连两次面试失败
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:充分做好面试的准备,参考一些前辈们经验。下面来说说我接连两次面试失败。 大四一直在准备考研,偶尔瞅准了几家大公司,也琢磨着要去撞撞大运。中了,那是人品好,不中,权当是积累经验。 第一家是农夫山泉的销售岗位。还未开始,神经已绷紧,连手都不知道该往哪摆了。万幸,是3个人一组一起进去的,这让我有足够…
招聘对垒中的甲乙双方
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:总有应聘者因为自己非名校毕业,非高端学历,因而机会对自己不公平。其实即使在人事经理的眼中名校学生被另眼相看,也不是完全的坏事;一方面人事经理对名校生的期望就高于一般学校生,没有出奇制胜的表现,反而让人失望和怀疑其图有虚名。不是名校生可以轻松而自信的表现自我,没有心理压力,表现的好刚让人刮目相看。 …
在什么条件下你工作最有效?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。主考官可以从中获取应 聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道应聘者的不 足在哪里。错误回答:"只要明白要我做什么,只要用心,我干什么事情 都会不错的。"这个回答的错误在于,应聘者自己假设该公司需要服从命 令的人。事实正相反,大多数公司在短短的面试时间里…
面试中“谦虚”流失机会
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在于中国谦虚是一种美德,但要用对场合,面试中“谦虚”只会白白流失机会。 经过了一道道面试关卡,最后只剩下一位女大学生和另一位男求职者。 面试经理是外国人,他在与这两位求职者的闲聊中,极为随便地问了三句活:“会打球吗?” 男的说:“会。” 女的答道:“打…
为什么面试是面试官与应聘者要互动
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:面试是面试官与应聘者进行双向信息交流的过程,它是考察被试者是否达到职位要求标准的一种重要手段。面试官和应聘者相互之间的问答,总体时间掌握在4分钟之内。 综上,面试一位应聘者的总计时间是10分钟。时间太少了,面试不出效果来;时间太长了,不仅是加大了面试成本,而且反而会降低面试效果。当然,对明显不相宜…
接听面试电话时需注意的基本问题
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:通常情况下通知面试都是采取电话方式。求职者与企业间的第一次正面接触从面试通知电话开始,但是许多求职者会不自觉地忽视了这次接触的重要性,造成尚未进入面试就已被淘汰出局的尴尬局面。 接电话时应注意礼貌。 如果接到通知电话时你正在单位或其它场合,不方便回答对方的问题或询问相关事项,应当及早说明&ldq…
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