资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　无论是职场新人还是老人，当你选择跨行业找工作的话，都会面临一个问题：缺乏行业背景。这个问题在面试过程中也是经常会碰到的。虽然“行业背景”对于换行业求职的职场人来说确实是一大劣势，但在面试时，遇到这个问题并不是无法回答的，只是需要讲些技巧。　　　　首先，既然对方请你去参加面试，一定程度上肯定是…

[面试]面试时17件不能做的事情

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1. 迟到。　　2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。　　3. 穿着不整，或者不恰当。　　4. 谈话时眼睛不看面试官。　　5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？” 　　6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。　　7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。　　8. 回答时缺乏主…

[面试]别让面试断送在电话中

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职过程中每一个小的细节都需要注意，稍有不慎，就会错失一次面试机会，或者导致面试失败。“电话”在求职过程中扮演着相当重要的角色，可却被多数人忽视。横店人才网网友孙磊和大家分享一些感想，值得求职者采纳。 1、礼貌用语：大多数的应届毕业生在接到电话的时候很少出现“你好”“您好”这类词语，直接就“喂”“哎…

[面试]招聘面试中常见的六种陷阱

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有时候HR自己满心以为找到了合适人选，谁知介绍到部门经理那里再进行一轮面试后才发现根本不是这么回事。更糟的是，有的到了应聘岗位，才发现其实他并不适合，那究竟是什么原因造成了HR的失误呢？有什么可以避免的办法呢？只要小心的避免陷到如下应聘者的技巧里面，或许会大大提高招聘的成功率。以下这些方法，对HR…

[面试]面试时要让HR看到你的优势

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　大学刚毕业，为了找工作，我参加了不少面试。令我记忆最深刻的一位HR亦是我日后的同事。作为应届生，我没有工作经验，自然和工作经历有关的面试问题被问得很少。印象最深的是，当初她问的两个问题：一是，我在上海的生活情况如何？我回答说我暂时住在亲戚家，吃住不愁，而且上班交通也很方便，只要乘一部公交车就可…

[面试]面试10分钟就能知道应试者合不合格？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　这是路威酩轩集团东亚区人力资源发展经理Vanessa Ribes在长江商学院发表的一个讲话，以一个面试官的视角解答关于求职面试的问题。【问：有人说面试官在在面试的前5—10分钟里就能大概知道一位应试者合不合格，请问是这样的吗？】答：我倒希望这是真的。那样的话我的工作可就轻松多了。但事实上，要了解一个应试者…

[面试]揭示HR问这三个“傻”问题的深意

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　曾有幸在328job中看到《HR们，请别再问我这些傻问题》一文，跟贴者甚多，其中不乏言语偏激者。作为一个HR从业者，我想谈谈自己的一些看法。　　我从事HR有8年，也发现确实有相当多的HR从业者并不具备从事HR工作的基本素质，但这是人的问题，和那些面试问题无关。诸如有些HR喜欢问“我们为什么要录用你”…

[面试]HR总让你等通知主要有五点原因

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：很多求职者都在抱怨HR，不将面试结果告知求职者，对求职者一点都不尊重，其实很多时候HR也很无奈。 HR不愿意直接告知求职者结果主要有以下几种原因：一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。…

[面试]HR如何答复面试未通过的应聘者？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：来自横店人才网论坛“HR聚会所”的网友“HR女王”分享：　　为什么要给面试未通过的应聘者回复？　　我所知道的有两点：　　1、让应聘者知道企业有始有终；　　2、也让应聘者不用漫无时日地等待。　　那HR同仁们是怎么回复未通过面试的应聘者的呢？　　我的看法是：　　1、感谢应聘者参加企业组织的面谈、对…

[面试]记错面试时间，如何补救？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、面试约定就是一种承诺。网友“东风1号”表示：“无论是找工作也好还是其它事情也好，和别人约定就是一种承诺，迟到终究是不好的，更别提不到了，这是态度是否端正的表现。而企业方面也应遵循承诺，如果HR或管理者面试迟到，也可以礼貌地告知，不要让求职者等50分钟，面试过程只有面试2分钟，尊重是双向的、对等的。”…

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