资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　在求职面试中没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而，面试中的有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种“高级”错误，以飨读者。 1、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”…

[面试]HR如何看待面试迟到

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有一些求职者马大哈，有一些求职者睡过头，有一些求职者记性差，总之由于各种各样的原因，他们都比约定面试的时间迟到了1个小时以上，那么他们还有机会赢得这次面试吗？日前在横店人才网论坛上发起了关于“面试迟到1小时以上的求职者，如何挽回HR才能原谅”的调查，引起了众多无忧职场论坛（www.328job.com）上HR的讨…

面试时出问题的三大补救措施

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面试时常常会发生意料之外的情况：你“包装过头”的简历，一下子穿了帮怎么办？对HR提出的一些问题你完全不知道怎么回答时，你又该怎么做？面对这些突发情况，不要立马缴械投降，要保持镇静，不要惊慌。　　　　当然，预防永远是比应急有效。先说一下，求职者在去面试前一定要熟记自己的简历，事先做好功课，尤其…

[面试]5个最重要的面试问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　“所有的面试官都只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。”原新华信正略钧策管理咨询公司合伙人、HR总监汪洱说，她是清华大学、北京大学、中国人民大学等高校的所有学生，包括MBA的职业指导顾问，面试提问就是其中非常重要的培训内容。“实际上，一系列雇主可能问到的问题中，都能提炼成5个。” 企业…

提升面试成功率的十一条技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　求职者在面试中会遇到很多问题，那到底该如何才能让HR任用你呢？实质上，面试就是人与人互动交流的过程，很多人面试失败，并不一定是因为自身条件或能力不足，而是在与HR交流出现问题。　　　　因此，在面试时，求职者一定要注意一些细节，注意与HR的交流，这不仅是语言上的，还包括眼神、肢体动作等，一定要…

[面试]别让肢体语言为你减分

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　肢体动作配合语言表达，如果能够做到和谐得体，立即会给人一种职业化、高素质的感觉，这当然是面试时的加分项；但如果求职者把生活中的习惯性小动作带到面试中去，肢体语言很有可能会变成你面试时的减分项，比如身体摇晃、抖脚、转笔、吐舌、挠头、捂嘴等等。那么，应聘者应该通过怎样的肢体语言来向面试官表达自己的…

[面试]让求职者等上几个小时，这是在考验忠诚？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对弈：迟到是考验能显忠诚？　　正方代表　　　　网友“羽化”：我们公司有个典故。老板的老板，为了打开日本市场，去找日本最大的一家进口公司谈判，碰壁了2次，在第3次等待了2个小时才终于见到对方，正是这个契机让我们公司在日本的销售总量成为中国的两倍。所以，我能理解为什么老板面试我的时候，让我等了2个小时…

[面试]怎么处理面试的突发状况

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。看一些别人提供的例子，相信会对你有所帮助的。这些“很意外的面试”，并非只有应届生才会碰到。下面提供一些建议提供给“新人”指导。　　　　面试迟到了怎么办? 　　　　虽然一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没…

[面试]如何将面试迟到的损失降到最低

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、提前告知HR，自己会迟到如同上文HR所述，不提前通知的迟到“罪无可恕”，而提前通知了“虽是活罪难免，但毕竟死罪可免”。提前通知，一则起到通知的作用：告诉HR，我将会因为种种原因面试迟到了，但我仍迫切希望得到这次面试机会，希望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新安排自己当天的工作，并争取腾出时…

[面试]HR最不能接受求职者答非所问

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据横店人才网论坛（www.328job.com）的调查数据显示，“面试时答非所问”是HR不能接受的求职者个性行为之一，仅次于“形象超前卫、时尚”这一排名第一的选项。显然，答非所问是面试时的大忌，不过针对这一行为，求职者和HR双方各执一词。　　　　求职者：不是有意突显个性，多因不善表达　　　　在横店人才网发…

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