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求职技巧:女性求职如何回答敏感问题
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,…
女性职业规划-怎样制定自己的奋斗目标
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:日本曾出版了一本畅销书叫《怎样寻找终生职业?》,该书作者井上富雄他叙述了在25岁时,就已拟定了未来的工作和家庭的详细计划,然后就按照这一计划走下去。他把自己的工作计划分为自我启发、业务时间、家庭、资金等几项,同时又在每一项中,订出每一个月具体的执行办法。 据说,他在职业生涯上不仅制订了计划,而且…
女性职业规划五步法
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:很多人都想转型。工作做久了,做烦了,没盼头了,这时,转型未尝不是一种突破的好办法。这其中,摸准职场的风向标,给自己做好职业规划,就是很重要的一个环节。 女人,大多是感性的。而理想要成为现实,却需要现实地思考。职业规划对于女性来讲,更多的是找出自己心中最想要、最需要的东西,然后追踪索迹,达成目标。…
女经理人谈女性职业规划
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:如何找准定位 白玲:其实职业规划很简单,就是认定一个目标,然后坚定不移地走下去。女人在选职业时,是要有计划的:第一步是选行业;第二步是选职业;第三步是选企业;第四步是选老板。 1991年我从北师大心理系本科毕业,当了8年老师。1998年我到人事部下属的世纪人才公司兼职做人才测评,后来干脆下海…
设计:职场女性职业规划
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。 1、确定志向。 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:志不立,天下无可成之事。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情…
人生的十个不要等
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:一、不要等到想要得到爱时才学会付出 人生就像一场戏,在等待中错过了美丽。正如歌中所唱:该出手时就出手。因为幸福就在你身边。当你付出时,爱以从你身边轻轻划过,留下的是悔恨、遗憾。 二、不要等到孤单时才想念起你的朋友 什么是朋友?真正的朋友永远不会离弃你。人生得一知己足矣,孤独时、彷徨时,朋友…
女性职业规划
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:现如今地球人都知道,女人能顶半边天,有的时候,男人都心甘情愿的让女人顶着2/3的天。可是人在职场,却是另一番景象。为什么男性总是主角而身处职场的职业女性却都充当着配角?同等条件下,企业更愿意录用、重用、提升男性,企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢?面对这样的职场趋势,作为职业女性应认真考虑怎样…
白领最“火”的12个思考
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。 什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重地阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然…
捞钱要捞得快乐
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:从经济学讲,人都在最大化自己的满意程度,金钱、爱好、亲情、健康、信仰,两情相悦和儿女成功都可以满足个人愉快。如果工作只是为了挣钱,那就该有个节制。而且金钱的边际效用会递减,譬如富人花100元就不如穷人有100元花得那么高兴。 小时候读过一个童话,猴子们看见水中有个月亮,就一个拉一个从树上吊下去捞月亮,手…
请在简历里加上你的价值所在
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:很多人的简历只包含一个信息:通过以前的经历告诉用人单位你是谁,你从哪来的,你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断,这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的“闭门羹…
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