资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友kofad的困惑：我去应聘一家公司，在经过几轮面试又做背景调查还有体检合格后，HR终于给了一个正式的Offer，所以我就放心地辞职了。谁知道仅过一个星期都不到，HR突然通知说公司高层决定不要我了，我询问具体原因他们也没给个说法。郁闷啊，原来的工作又丢了，还说是欧美公司哩，居然这般没有信誉！请教专家，我…

《劳动合同法实施条例》六项条款仍存争议

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：《劳动合同法实施条例》出台后，引起各方广泛关注，其中诸多具有争议性的条款在数天里成为员工、单位、专家热议的焦点。记者昨天在采访中发现，绝大部分员工、单位、专家认为条例较全面，具体地解释了劳动合同法亟待解释的条款和内容。但也有不少员工、业内人士认为条例解释新法的“缝隙”仍很大，即新法的部分条款仍未作…

[劳动法|档案]档案放人才中心有什么影响吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友rachelrise的困惑：我虽然工作3年有余，但一直因不愿受公司约束，因此将档案寄放在A市的人才中心，未曾迁往公司、也未办保险；而且目前我来上海工作。现在我想知道：1、这种毕业生档案会对以后的工作有怎样的影响？2、如果要避免这种不良影响，我现在该怎么办？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 档案制度是我国计划经济…

[劳动法|经济补偿]公司搬迁必须给员工补偿吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友人生感悟的困惑：我们公司将要在最近从现在的上海市徐汇区华泾路搬迁到上海市松江区，因为离现在的工作地点太远所以我们好多同事不愿意过去工作，我是今年1月分签的新的3年劳动合同，我想请教一下，公司应该对我们进行赔偿吗？如果赔偿的话那标准是多少，麻烦解答一下可以吗？ [特约顾问阿克答复：] 《中华人民共和…

[劳动法|劳动合同]除名和解除有什么区别？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友caoyy1975的困惑：除名的规定是在《企业职工奖惩条例》里有规定，该条例在劳动合同法实施后已经明确废除，那么还能否再对职工予以除名？除名与解除劳动合同有什么样的区别？如果说除名的法律已经失效，但为什么劳动争议仲裁法仍有除名纠纷。自动离职员工，是否可以当然认为劳动合同已经单方解除而不需要以旷工等名义…

[劳动法|案例]遭遇就业歧视怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：当劳动者在求职时，经常会碰到“年龄限40岁以下”、“性别限男性”等与所招聘工作根本无关的限制。专家提醒劳动者，这些不合理的限制是就业歧视，面对就业歧视，劳动者要拿起法律武器，依法维护权益。　　国家人力资源和社会保障部科学研究所副所长莫荣博士告诉记者，在我国，就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来…

[劳动法|劳动合同]公司不与患职业病员工续约怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友Auling的困惑：需要帮助，我有个朋友在公司工作两年了，因从事的工作给自己带来职业病（化工行业，正在治疗中），公司对于员工第二年合同到期后不与其续签合同，原因就是员工因这个职业病不适合这份工作，这样公司算不算违约呢，有什么办法能帮助员工保护自己的权益呢？ [特约顾问阿克答复：] 职业病是指用人单位的…

[劳动法|经济补偿]裁去派遣规人员如何补偿？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友Minya的困惑：公司决定解雇一部分的员工，由于公司的员工全部都是通过某人力资源公司派遣的，因为公司解雇这部分员工想不支付经济赔偿，也没有提前30天通知员工，请问应该怎么办？公司本次解雇的人员有11人，但由于这分公司总人数也不过是36人，解雇比例将近30%，而公司则以员工属于派遣的，公司不支付补偿为理由。…

[劳动法|薪酬]为什么我的底薪比最低工资低？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友拉素的鹰的困惑：我是一名大学应届毕业生，于8月中旬和一家私营企业签约，我做的是销售，底薪只有800元，而且还要完成3000元的销售额才有底薪，之后再是拿提成，平时跑业务的开销都在底薪里了。我当时也不是很明白销售的规矩，就提出现在上海最低工资水平是960元，他们说这是行规，底薪越高指标就越高，外面都是这样…

[劳动法|劳动合同]应届生口头辞职算违约么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友wewe33334444的困惑：去年11月我与一家公司签定就业协议书，并且约定了违约金3000元。今年7月份毕业以后，我去公司报到，报到证和户口迁移证都交给公司了，然后与这家公司签定劳动合同。试用期3个月后，现在发现公司不合适我的发展于是口头告诉了人事部，但是公司要我交3000违约金。当时正值放假我就回家了，并又找…

首页上一页 31 32 33 34 35 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯