资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友木之一的困惑：我于2008年5月离职，2007年4月份以前公司一直实行日工资，虽然有支付加班费，但是都是按日工资/工时支付的，可是07年4月份公司改制度了，把1—3月份的加班费都扣除了，从2007年4月份起，公司就再没有支付加班费，我现在是否可以讨要07年至今的加班费呢？我现在只有10月份以后的加班申请表，6月—10月…

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友影子的困惑：我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店长说她已经找到人，叫我上最后一天班就走，还说春节三天加班费不发给我。这样的行为违反了《劳动法》吗？我应该怎么样保护自己的权益？ [特约顾问阿克答复：] 员工辞职在劳动法中称为“劳动者单方面解除劳动合同”…

[劳动法|社保]如何惩罚拖欠工资不交社保的老板

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友斐气十足的困惑：我是去年6月进入公司的，但公司一直不和我们签劳动合同，不交社保，直到12月底，劳动部门通知要来查时，公司才和我们签署3年固定期限的劳动合同，但合同中没有写明工资多少，甚至连公司公章都没有。主管领导和我们说要么签字，要么马上走人。由于我们的工资是平时发一部分生活费，剩余的工资到年底才…

[劳动法|违约金]每月部分工资扣作违约保证金合法吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友rice的困惑：我在07年6月跟深圳一家私营企业签订了一份劳动合同（5月份上班），职位软件工程师，约定服务年限是3年。在合同的第十三条约定：“……（三）双方认定需要约定的其他事项：合同期内，每月发放工资的80%，预留20%作为违约保证金，累计到10000元，停止预留。乙方违约，则扣留违约保证金的，并应缴交差额部…

劳务派遣如同击鼓传花谁是最后一棒？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳务派遣如同击鼓传花一样，劳务公司也不想让花落在自己手里。劳务公司生意火爆　　春节前连日大雪，南京不得不放慢了生活的脚步——很多单位推迟了上班时间，有些单位甚至放了长假。而劳务派遣公司并没有因为大雪而影响工作进度，相反，这些公司异常繁忙。　　在江苏汇友劳务服务有限公司，董事长任德服，一个60岁…

辞职时的违约金和保密协议怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友忘忧草的困惑：我在一家大型国有企业工作。当时签的合同是为期一年，还签了保密协议，有违约金，合同上还签了如果要辞职必须提前120天。进去一个多月以后就开始加班，天天加到晚上九、十点，虽说有双休，但是工作量实在是太大，没有办法在上班时间完成只能星期六星期天也来加班。虽然说加班有加班费，不过也一直没有…

五一加班一天一个价加班费分3种情况算

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：北京市劳动保障局日前表示，北京市执行标准工时制度，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照《北京市工资支付规定》第14条和第44条的有关规定，支付劳动者加班工资。即：安排在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。要注意的是，如果5月1日、2日两天都加班，在计算…

新的加班费该怎么算？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友ocean-jun的困惑：我的情况是这样的：现在就职于深圳关内的一家外企，进公司时，和公司签定劳动合同，其中在劳动合同上明确写明“公司的就业守则等属于劳动合同的附件，具有同等的法律效应”，在就业守则上明确规定了我们的加班工资计算的基数=月标准工资/20.4（因为我们公司年出勤日为245天，平均每月出勤20.4天）。…

春节前后放假不给工资怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友包包的困惑：我们公司春节前发出书面通知，春节放假天数为2月3日到2月15日，2月16日正常上班。现在要发2月份的工资了，公司说春节放假天数超过了法定的天数，要扣我们5.5天的工资。公司当初告知我们放假天数，但是未说明多放的天数要扣我们的工资，我们在不知情的情况下被扣了五天半的工资。这是非劳动者原因造成的。…

IT企业面临《劳动合同法》第二轮冲击

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：大学生IT企业求职路更窄？今年毕业的IT类大学生可能面临着更大的困难。一家知名IT类企业的员工透露说，3月份该企业招聘的标准是“本三研二”，即本科生须有三年以上工作经验，研究生须有两年以上工作经验。4月份这个标准又加上了毕业院校必须是211工程院校的条件。而去年同期的招聘，应聘者只需经过该公司的三轮笔…

首页上一页 35 36 37 38 39 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯