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公务消费但是老板不承认怎么办?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友小king的困惑: 我于2006年国庆期间接到我的上司(工程部经理)电话,通知我去处理一件工程上的事情,因此产生一笔费用,因之前和公司借过一笔费用有剩余未还公司(我公司工程所需开支均需先想公司借钱,然后在由老板签字冲帐),所以使用了这笔钱(使用前我向经理确认过),此后,该经理因为其他工作原因被开除,但该…
有必要委托原公司交社保吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:Kindbaby的困惑: 新公司对我说,要过了适用期才能帮我买社保,而试用期是1至3个月。那就是说最快也要等到12月份,才能帮我买保险。那我还能委托原先那家公司帮我交保险吗?还是应该一到这个公司工作,就把我的社保转过来?但是我觉得我一进这个公司就谈转社保的问题,给人印象不好,也担心公司不给转,因为还没有成为他…
“事实合同”解除劳动关系如何补偿?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:SCL的困惑: 我工作了九年半,合同到期后公司不和我续约了,但我目前却仍在为公司工作。请问,这属于事实劳动关系吗?如果公司要辞退我,或者解除劳动合同,是不是按合同到期来算? 劳动法苑胡泉答复: 其实你说的“事实合同”即我们平时所讲的“事实劳动关系”。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通…
公司解散后发现员工已怀孕怎么办?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友ruoshi020的困惑: 我是广州的一家合企的人事工作人员,最近遇到一点事:我司于2006年12月20日终止营业(成立另外的新公司,在前一个月就提前与员工终止劳动合同),但现未注销营业执照,处于清算期间。在终止营业前,曾发表格向全公司进行计划生育调查,结果未有人填写已怀孕的资料,于日公司对员工进行工龄赔偿后就…
公司设置观察期是否合理合法?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:阿强的困惑: 我就职于一家广州的公司,入职时除了有试用期,而且在试用期前还有个为期一周的观察期。我现在刚刚过了观察期,却被告知还要等过了三个月试用期后,才能和我签订三年的合同。并且,在观察期内,公司无需支付我任何报酬,不知这种做法是否符合劳动法? 劳动法苑网张明敬律师答复: 首先可以明确的是,你公司…
上班时间网聊被解聘 员工起诉获赔
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 近日,上海市静安区人民法院对一起公司以员工在工作时间内上网聊天,予以解除劳动关系的纠纷作出判决,由某计算机公司支付员工蒋小姐提前解除合同补偿金及替代提前通知期工资共3400元。蒋小姐曾在某计算机公司担任技术部软件测试员,所签署的合同期限自2005年4月1日至2006年3月31日。 2005年12月27日,公司通知蒋小姐…
企业该如何应对员工即时的辞职
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友听雨天地的困惑: 我司出现有些员工突然消失不见,数日后出现并向公司提出辞职。然后要求结算当月已经工作的工资,以及以前月度的奖金(我们公司基本奖金是每月算,但半年发一次)。所以有以下几个问题: 1、公司拟规定旷工三日,按自动辞职算;(能否作这样的规定?) 2、这种情况下的辞职,不发当月工资。如该员工已…
我到底要不要支付违约金?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友的困惑: 我在公司培训完后(其实全是自学)公司和我签了一份培训协议到2008年7月 ,并注明为劳动合同的附件,赔偿金额为48000。但是我的劳动合同是到2006年7 月到期的。培训协议是否有效?如果我现在辞职是否需要赔偿违约金?如果不要 ,我该拿出什么依据和公司去谈。谢谢! 劳动法苑胡泉 刘峰答复: 根据《上海市劳…
因为请假被公司辞退了,这合理吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:杨柳的委屈: 我在上海一家公司工作,公司规定每周要上6天班,而我因为星期六要在外进修,所以不得不请假。公司因为我请假准备把我辞退了,但公司却不以我请假为原因,而说公司经营状况不好,目前的工作也不适合我为由,把我给辞退了。 我今天拿到了最后一个月的工资,公司因为我这个月请了假,而以我表现不好为由扣了…
员工试用期被辞退了应该怎么办?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友的困惑: 我在北京,公司给员工发快递,告知此员工:因为其10月入职,经过一个月的试工期,觉得她不合适,不准备和她签劳动合同了。但这个职工在公司工作已经三个月了,按照道理已构成了事实劳动关系。公司的意思就是我不想用你了,还不想支付经济补偿金。因为劳动法不是说试工期辞退不用支付补偿金嘛!现在这个职工在…
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