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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：去年底，国家税务体制作出了重大调整，与劳动者息息相关的是个人所得税的起征点。1600元意味着大家都可以少缴一部分税。不过此次税务调整，也将目光瞄准了一个庞大的群体：兼职。这年头兼职不算什么新鲜事。工作之余凭着自己的一技之长，兼一份差，对于现代人来说已经家常便饭。在328job上随便搜一搜，你会发现有超过200…

员工不辞而别怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：Sally的困惑：我们公司销售部有个员工，突然说也不说一声就离开公司自行创业去了。离开之前，他也没有办理过离职手续，人力资源部多方联系催促他，他都不理会。在这种情况下，公司应当如何依法与之解除劳动关系，请有这方面经验的同仁加以指点，非常感谢！ [特约顾问苗其巍答复：] 员工不辞而别是现在企业人力资源管理中…

零工资就业没有法律保护

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰日前表示，大学生零工资就业，严格来说不属于劳动合同法的调整范围，无法得到法律的保护。信春鹰是在全国人大常委会办公厅举行的劳动合同法草案广泛征求意见情况新闻发布会上作上述表示的。她同时提醒面临巨大就业压力的大学生群体，尽量不要作出零工资就业的选择。 2006年，…

培训是免费劳动力的幌子？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：说明：本仲裁属模拟性质，仅仅针对本模拟事例，如有雷同，实属巧合申诉请求： 1、请求被诉人支付经济补偿金共1200元； 2、请求被诉人支付已工作的15天的工资共600元，加班费236.61元； 3、请求被诉人承担全部仲裁费用。事实与理由： 2005年9月，申诉人通过人才市场招聘获得被诉公司面试机会。10月经面试，被诉公司录用了…

女职工怀孕后就成“大熊猫”？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：又到三八妇女节了，看着很多单位组织女职工出游、发放节日慰问品，给女职工放假半天，召开女职工座谈会等，不由又想起女职工劳动保护这个老生常谈的话题，想根据经常接到的咨询电话来和企业谈谈女职工劳动保护的度的问题。对于单位来说，很多单位倒不在乎女职工三八妇女节放假。根据国务院1999年的《全国年节和纪念日放假…

公司改制被降薪能否要求补偿？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：Henry的困惑：我在2004年10月与公司总部签订了劳动合同，2006年12月31日到期。由于公司体制调整，我现在的工作地成立了子公司，总部只负担我2006年3月以前的工资和福利，从4月开始，我的工资和福利均由子公司承担，而且职务、工资也由子公司决定。但是到目前为止，子公司还没有明确告知我的职务、工资等，不过可以确定的…

调到子公司就可降薪？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：hljln的困惑：我在2004年10月与公司总部签订了劳动合同，2006年12月31日到期，但由于公司体制调整，我的工作地成立了子公司，总部只负担我3月份以前的工资和福利，从4月开始，我的工资和福利将由子公司承担，而且职务、工资也由子公司决定。但是到目前为止，子公司还没有明确告诉我职务、工资等，但是可以确定的是，我的…

未约定培训服务期要赔偿吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：没有对培训事项约定服务期，还需要赔偿用人单位的培训损失吗？小聪的困惑：我于2003年5月5日进入上海甲公司工作，与公司签订有为期3年的劳动合同，期限至2006年5月4日。工作一年后，公司派我去日本培训，去之前本来拟与公司另签订为期5年的服务期合同，但因时间紧迫，没有签就去了日本，此后也没有签过类似的培训协议。…

办事处老板不愿签合同怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：panda的困惑：我现在在一家美国公司的上海办事处工作，公司未与我签订任何合同和协议。当初公司和我口头约定有三个月的试用期，老板也写了一张字据给我，说三个月以后再签合同。在我刚满三个月试用期后，老板仍未提起签订劳动合同事宜。据以前的离职员工说，这个老板从来都不签合同，所以他们做的时间也都不长，他可以通…

春节加班费小心“柔性折扣”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：春节长假期间，仍有许多人在加班工作。劳动保障部门提醒，要当心一些用人单位用“柔性”的方式，使劳动者应得的加班费被悄悄打了折扣。　　从上海市劳动保障部门了解到，根据往年掌握的情况，以下几类“柔性侵权”的方式，应引起劳动者警惕：一是计算基数违规。在确定加班工资的计算基数时，劳动关系双方无任何约定的，…

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