资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保范畴吗？公积金单位是可以不缴的吗？ Zero 答复：人们常说的“四金”是对“三金”即养老保险金、失业保险金和医疗保险金，以及住房公积金的统称。公积金的确不属于社会保险，它与“三金”的性…

公司前后矛盾以谁为准？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：你好！我于2001年10月至2004年2月在某公司任职，离职后，就用工行为和用人单位进行了仲裁，但有以下几项仍存在异议，特向劳动法苑咨询：本人于2001年10月入职，三个月后结束试用期（有用人单位的人事变动单为证），并和企业签订了劳动合同（劳动合同标明签订日期为2002年3月1日），劳动合同规定每周工作40小时，实…

培训费的认定与赔偿

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案情介绍：刘先生经社会招聘进入某公司工作，双方签订了三年期的劳动合同。履行合同期间，公司出资派遣刘先生赴美国培训，双方为此签订了培训协议，约定：公司出资培训的费用包括培训费、生活补贴费、交通费、保险费及服装费、行李费、出国机票费等费用，刘先生培训回国后需为公司服务5年，若服务期未满离开公司，应赔偿…

病毒携带者，退还是用？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：近日，某地产公司的经理王女士颇有点头疼，公司的老李在体检中被查出是一名乙肝病毒携带者，员工间以讹传讹，说老李会传染乙肝，导致少数员工对其敬而远之，给老李非常大的精神压力，不仅影响了他的工作，也影响了身边员工的工作。该不该排斥他们携带者，一个让人说不出滋味的名称。他们并不是病人，他们通常没有任何症…

婚假工资如何计算

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定？根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没…

公司设圈套员工掉陷阱 “申请辞职”丢补偿金

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例： 1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。审理结果：驳回了小李要求公司给付经…

办了户口就可以设立违约金吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例：我是今年七月份毕业和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定”，这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？公司帮我解决了户口算…

企业调整实行提成工资行吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：您好！我想咨询一下，由于我所在的公司经营不善，严重亏损，现公司拟将员工的薪资调整为底资+提成的方式，与公司的经营业绩挂钩，从而激发员工的工作热情。请问这种方式合理吗？另外，由于公司内部某种人为因素，我转正后与公司签的劳动合同公司一直没有给我一份，这种情况下如果出现劳资纠纷，我该怎么办？（…

自愿签订的合同都有效吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　倪小姐与公司签订了为期2年的合同，双方约定试用期为6个月，同时规定，在试用期内，双方都可以随时解除合同。在倪小姐工作了5个月后，公司突然通知倪小姐不用上班了，公司已经决定与她解除合同。　　　　　刘先生与公司的合同中规定，在他离开公司后的3年内，不得到同类的公司工作，否则必须赔偿公司10万元的违约金…

放弃服务期就不能要求赔偿

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：李某大学毕业后被录用为财务部经理。公司与李某签订了为期三年劳动合同。李某工作了一年后，因作出一定的成绩，公司分给李某一套房子。分房时公司与李某签订了一份协议书，协议约定李某分到房子后须为公司服务五年。在服务期内因个人原因离职或违纪被解除合同的，须赔偿未满服务期的住房补偿费用。三年后合同期满，公司不…

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