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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：周某是某电脑产品公司的销售员，大学刚毕业就与公司签订了3年期限的劳动合同，入司时，公司收取了周某800元风险抵押金。 2003年11月，3年合同期满后，周某明确表示不愿续签劳动合同，要求企业办理终止劳动关系手续，并退还800元风险抵押金。该公司由于周某销售成绩不错，而且缺少人员，迟迟不予办理终止劳动合同手续，并…

离职后还能要销售提成吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我因个人原因离开公司。离职后，我所签的客户向公司支付了销售款，我能否向公司索要这部分的销售提成，请帮帮我。 we007007 劳动法苑苗其巍答复：回答是肯定的。为什么不能呢？工资的本质是对劳动者付出劳动的回报。现在不少公司建立的激励机制都是按照员工个人、或所在团队的业绩提成支付报酬，名目很多，但大多…

女职工休产假时还交社保么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：上海市自4月1日起是不是开始调整新的医保政策？我就要休产假了，请问这期间我在申领了规定的生育保险金后单位是不是就不发放这期间的工资和奖金了？那我的应该交纳的“三金”怎么交？是单位代交还是从生育保险金里扣除？有人能帮忙解答吗？谢谢！ jiji 劳动法苑苗其巍答复：由于上海市2003年度职工平均工资的统计…

办居住证前的四金怎么交？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：试用期满后跟公司签录用合同（合同从2003/10月起记）。过后公司为我办理上海居住证。可到今年三月才拿到居住证。公司以此为由，说四金只能从四月开始交。跟我又重新签了份合约（从2004/4月起记）请问公司的说法正确吗？我能拿回过去半年的四金补偿吗？ wwen 劳动法苑苗其巍答复：公司的说法虽然不能算对，但是确…

我不是教你诈——企业VS离职员工面面观

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：公司由于效益不好，与我解除了劳动合同。但没拿到任何补偿金和赔偿金。在与前老板数次协商未果的情况下，我聘请了代理律师进行劳动仲裁。前老板得知后，居然放风出来说要让我尝尝他的厉害，可能会对我的生活和今后的工作有影响。不知有哪位大侠有什么经验对付这种下三滥老板？贝贝劳动法苑苗其巍答复：有什么…

医疗期怎么算？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我是本市某合资企业的职工，进该单位工作还不满2年。前不久，我因身体不适去医院检查，结果是患上了大病，需住院治疗。据医生告知，这种慢性病短时间内不易治愈。对此，我很担心，我不知道单位是否会因为我的身体问题而将我辞退？专家能帮我解除困惑吗？答：根据本市有关规定，职工在劳动合同履行期间患病而就此进行…

如何招聘外来人员，办理就业证？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我们公司去年10月招了2个销售员，大专学历，户口都是外地的。现在想给他们交综合保险，可咨询下来，说是必须先要通过职业介绍所招聘本市劳动力，本市招不到了，申请“本市劳动力不足证明”，然后才能招聘外地劳动力，继续后面的工作。并且对方说我们招聘在先，已经违反规定了，要罚款。请问有关专家，他们说的是真…

求职，怎样走出“乙肝”阴影

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“我是一名硕士生，但我也是一名乙肝病毒携带者。正是因为这样，我在找工作时受到种种限制。我想问的是：国家培养我们不容易，而且很多专家早就站出来说，乙肝病毒携带者并不会传染，为什么用人单位还是这么固执呢？” 这是一个硕士研究生在求职过程中历尽艰辛后在网上发出的质问。而像他这样感到疑惑和不平的人不在少数。…

人才引进中辞职了怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我半年前通过公司办理了人才引进。前一段时间由于个人原因想离开公司，当时户口还没下来，所以想即使这个公司不能办，以后也可以通过别的公司办。但是就在提出辞职的后一天，公司通知我户口下来了，并且说如果现在不办将来无论通过何种途径都不可能办出来了。我不知道这样的说法是不是真的，这意味着我必须为了户口…

重视“约定”条款

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动关系属于民事关系，所以它也适用“有法定从法定，没有法定从约定”的法律原则。也就是说，对某问题，如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定，那么合同双方必须按这些规定处理，即使在合同中没有明确规定，也要按这些规定，这就是“有法定从法定”。如果在某个问题上没有法定的规定，则要看合同双…

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