资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我是2002年7月大学毕业进入一家国企工作的，合同期为3年。合同规定违约金是根据最近一年的工资除以12计算出每月的平均工资，乘以0.2，再乘以剩下未完成的工作月数计算出来的。现在我想离职，有以下问题： 1、我提前30天书面通知解除合同后，在接下来的30天是否必须在公司工作？ 2、我每月的平均工资为2300，在工…

可以这样请探亲假吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例：徐某是某企业新招用的大学生。双方在劳动合同中约定：徐某担任企业产品的工艺设计工作，合同期二年，试用期为三个月。合同签定后，企业安排徐某先到设计岗位担任辅助工作，徐某在工作中努力学习，积极创新，受到了企业的嘉奖。三个月试用期过后，企业安排徐某到正式设计岗位工作，于是，徐某更加努力工作，并对自己…

《北京市工资支付规定》46个问题解答（下）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：24、部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？答：妇女节、青年节等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其提供正常劳动支付工资；劳动者照常工作的，可以不支付加班工资。 25、劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？答：劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 26、劳动…

协商解除劳动合同也要支付经济补偿金

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：吴先生原来在一家IT公司做业务员。2003年11月，他和公司协商解除了劳动合同。同他一样，差不多一起进公司的赵先生也是在这个期间与公司协商解除了劳动合同。但是吴先生听说赵先生和公司解除劳动合同以后还拿到了一笔经济补偿金，为10000元。吴先生找到公司经理，提出了疑问，要求也要给自己经济补偿金。但公司经理却拒绝…

企业为何喜欢找派遣？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我最近跳槽到一家德资公司，发现一起进去的有五个人，有两个是直接和公司签的劳动合同，而我们三个是和外服签的工作合同。据了解，在这里工作了好几年的同事中也存在这种情况。我想问的是，既然能直接和这家签劳动合同，说明他们有用工权。可我不明白这家公司为何要搞区别对待呢？我们三个和外服签合同的和两个…

企业制裁员工中屡犯不改的错误

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：（前言）去年，《羊城晚报》刊登报道了广州一家大型外资企业在整治纪律过程中，将上班时间做与工作无关的事情的五位职工一下子全部开除的新闻。随后这几位员工委托我作为代理人，将这家拥有数千名员工的外资上市公司告上仲裁庭。此案经过劳动仲裁、一审和二审，都是作为劳动者的一方胜诉。这里将其收为案例分析，是因为这…

工伤员工续签合同事宜

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：工伤员工如果在合同到期时还没有完成鉴定，公司能不与他续签劳动合同吗？若结果超过一定级别属于享受工伤待遇的范畴，公司能不与他续签劳动合同吗？谢谢！答复：根据《工伤保险条例》的规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，工伤职工不一定都要进行劳动…

生育事件等同失业事件？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　尽管相关法律条款明确规定，任何企业不得以妇女怀孕或生育为理由解除与其的劳动关系，但在实际情况中，由于生育带来的“性别亏损”使得女性因为“生育”而“失业”的事件屡屡发生。　祝女士今年29岁，原是北京一家网络公司的技术骨干，每月收入在5000元以上，但去年因为怀孕待产，考虑到工作环境辐射大，加之公司不…

《北京市工资支付规定》46个问题解答（上）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、《北京市工资支付规定》的适用范围是什么？答：《北京市工资支付规定》适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也应当依照《北京市工资支付规定》执行。 2、工资支付行为的管理机关有哪些？答：市和…

多付工资就属于特殊待遇？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我和公司签订了5年的服务期合同，若是在合同期内走人，每缩短一年服务期我要赔偿公司一个月平均工资。公司的违约责任没写，每干完一年公司付该年我工资收入的6%，这个百分比，每年递增1%。劳动合同则每年签一次，每一次一年，没写违约金。我的户口档案都没在公司。这样的服务期合同是否有效？是否我可以直接走人？…

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