资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题： 3年前我被原在广州的单位辞退，档案放在劳动服务中心，应该已经失去了干部身份，因为据说超过一年就无法保留原身份了。但现在我想恢复干部身份，如何恢复？谁有权恢复？劳动人事局？人才中心？还是在现单位申请？我现在在上海，有工作，有聘用书，工作满一年，是否可以到广州申请恢复我的干部身份？请知情的人…

公司以没钱为由拒付赔偿金怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：公司要停业辞退职工，因为我们是电脑公司，老板先一步把公司内部值钱的东西都变卖了，目前公司银行里也没有钱。我们有3个被辞退的职工想问公司要赔偿金，公司以没有钱为理由拒绝。我想问，公司有注册资金16万人民币，如果公司停业关门，我们几个被辞退职工能否通过仲裁手段，要求法院强制执行，要回我们自己的利…

我们的加班工时该怎么算？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我们是一家外资企业，公司实行的是三班两倒制度，不分休息日。因此一个月上班的总工时减去国家规定的八小时工作日的总工时就是我们的加班工时，但是公司以1.5倍的加班费来计算加班工资，这是不是合理的？如果不合理我们该怎么争取我们的权益？ lsxhj2001 答复：　您好！　　我意见是：　　1、如果你所在单位实行…

经济补偿金怎么算？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：一个职工，2000年10月，进入公司，签订了为期2年的劳动合同。 2002年9月30日，合同期满以后，此员工继续在这个单位工作9个月，但是期间没有续签劳动合同。公司于2003年8月，欲辞退此员工，按照国家劳动法，请问，她应该获得多少赔偿金？是否按照公司工作年限2年10个月，支付3个月月薪的赔偿金呢？ wUzZel 答…

已签字的“结算清单”还受法律保护吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：本人于2000年3月就职于一家物流公司，公司于今年7月份通知我解除劳动合同。相关营业部经理与我签署了一份《结算清单》，由于当时对劳动法相关“劳动补偿金”方面条款不太清楚，公司只给予我1.5月工资的劳动补偿。事后发现此《结算清单》中劳动补偿金应为4倍平均月工资，但是原“营业部”经理与我之间的《结算清单》…

电子邮件能作为证据吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我到公司日期为2003年7月10日，已一个多月了，到现在公司还没有和我签合同。根据我最近的了解，这家公司是不和员工签合同的，尤其是外地员工，而上海的员工也并不是所有的都签，只是签了2-3人。我是一名上海员工，我的工作是做人事的。昨天公司领导跟我说让我招一名技术助理，原因是现在的那个技术助理已怀孕，可…

事业单位在何种情况下可单方面解除合同

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（三）违反工作规定或者操作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造…

北京绿卡谁能拿，怎么拿？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：从6月30日开始，被称为北京绿卡的《北京市工作居住证》扩大了申请人范围除了中关村高科技园区等从事高科技工作的外地人才以外，普通企业的外地人才也有机会申请办理了。此消息得到很多企业的极大关注，在外地人员相对集中企业眼里，为员工办理“北京绿卡”绝对是留才良方。某外企公司甚至说要为全公司130名员工中一半以上…

合同没有规定的要赔违约金吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：　　我是97年与上海某公司签了（因到海外培训）五年合同，并增加了合同附件1——要求必须服务期满五年，否则要赔违约金和培训费，后来去年我又因女朋友到该公司工作，合同在双方同意下续签了3年，但这个合同除了说明附件1同样生效外没有提到任何违约赔偿问题。现在我如果在五年到期的前提下辞职，会不会需要赔违约…

合同内容未作变更或约定，以实际履行为准

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我在原单位工作的合同时间从2002年7月1日至2003年6月30日止，在此期间有过岗位调动和加薪，但是合同内容包括工作内容和薪资标准都没有改过，现在我已经不在该单位工作，而最后一个月的工资还没有结，退工手续也没办，几次催促都没用，我该怎么办？　　 yuki 答复：劳动法规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳…

首页上一页 78 79 80 81 82 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯