资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我离开原单位有一个多月。我的档案在人才交流中心，属集体存档。由于种种原因，单位不肯开具解除劳动合同证明。我想将档案由集体存档改成个人存档，但人才交流中心说，必须有单位证明才行。在这种情况下，我如何才能将档案由集体存档改成个人存档？另外，由于单位不再交纳各类保险，我能以个人名义继续交纳保险吗…

发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：劳动法苑：我有一朋友今年五月份由于合同到期离开了公司，是公司提前10天通知不再续签合同的，他在该公司干了近5年。公司于今年8月发了上一年度（2002.4--2003.3）的绩效奖金，我认为这个奖金他应该有份拿。但他说他们公司有个规定：凡在发奖金日之前离开公司的员工都无权拿年终奖，（无论什么原因离开的）。请问…

夏天企业应该发高温费吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我想请问一下，高温费发放是不是我们国家强制执行的？是不是对不同的企业有不同的标准？我现在一家外资企业，他的标准是多少？谢谢。 lsxhj2001 答复：高温费并不是国家强制要求企业发放的劳动报酬内容，实践中我们要看企业的规章制度有无类似规定，如果有这样的待遇规定，则企业应该发放。在劳动法理论上，劳…

对“不定时工作制”多个心眼

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据规定，对于因工作需要在休息日或法定假日加班的，应按照相应的比例发放工资。但这些都是针对定时工作制的情况来说的。当劳动合同双方约定不定时工作制时，劳动者在上述时间内工作是否仍应享受这样的待遇呢？如果用人单位不给予相应补偿，是否就是侵犯劳动者的权利呢？　　刘某在2000年5月1日与某公司签订了担任销售…

如何判断休息日是否算加班？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我公司的每天工作时间是8：30~11：30；12：30~17：30共八个小时。2003年8月1日，我公司的总经理在员工会议上说“反正大部分员工周六都来加班，我们就周六正式上班”。当时员工都没敢提出反对。第二天我在公司周计划会议上提出周六如果有私事怎么办？另一个经理说请个假没关系的。现我要处理结婚和房子问题连续2个…

补充养老保险是怎么一回事？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：请问辞职后，补充养老金怎么处理，个人交纳部分也不能拿回吗？ kano 答复：学术上，补充养老保险是在基本养老保险基础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。通俗的说补充养老保险就是…

企业搬迁可以解除劳动合同？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：一外资厂，由C市搬至邻近的T市（非倒闭破产），欲解聘原厂址劳工800余人，拒付劳动合同违约金。昨日此批劳工去市政府游行示威，官方答复：今年5月1日新颁布劳动法，如公司搬迁、倒闭的，可不支付劳动合同违约金。有谁熟悉这方面法律法规的，请与我联系。此事关系到800余劳工的切身利益，谢谢！ bluerose 答复：…

公司解雇员工不能不明不白

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：咨询一个问题，公司总经理想借董事会名义解除我的劳动合同，却不提供辞退我的理由和原因，而且说没有这个义务，请教各位，是不是有这个说法？职场生涯答复：我们的回答是：恰恰相反，无论是公司经理还是董事会解除一名员工的劳动合同，都必须给出理由，即使对方不给，您只要通过司法途径解决争议，如提起劳动仲…

劳动合同终止为什么没有补偿？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：经常看见劳动争议补偿问题，合同内被单位解除劳动关系要按每满一年补一个工资，最长不超过十二个月工资。如果一个人在单位工作十年，不是在合同内解除劳动关系，而是在第十年（一年一签）合同满后单位称不再续聘时有补偿金吗？因为已为单位工作十年了，人老心也累了。如果认为不补偿，那么，是否有许多单位钻空子…

“三期”内无故解除劳动合同如何赔偿？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：员工被无故解除劳动合同，如果打申请恢复劳动关系官司胜诉，那么公司在她中止工作期间的工资补偿如何进行？法律依据是什么？注：肯定能胜诉，因为她是在解除前就怀孕的女职员，关键想知道这期间的工资如何补发问题，多谢各位大虾给予指点。急　 lingling　答复：　　您好！　　我的意见和理解是：　　1、劳动…

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