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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：公司认为我能力有限，把我辞退。我已经在公司办好离职手续，就是填了一张离职表，交给公司，我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司，新公司让我出一份离职证明。我和原单位说了一下，原单位只同意在离职证明上签字，不愿意盖公司章印。请问这种离职证明是否具有法律效应？如没有的话，公司又不肯开，我该怎…

合同三个月没有履行可以解除

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：豪满是2001年毕业的大学生，2001年7月与总公司签订了4年的劳动合同，合同规定，在合同期内如果本人要辞职，需向总公司支付25000元的违约金。签订合同后被总公司派到一子公司工作。2002年7月，他向子公司口头提出辞职，之所以向子公司提出是因为只有子公司同意了，才能由总公司办理手续。但是子公司没有答应，在他再…

患大病可延长医疗期吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：阿力2001年11月进了本市一家公司，与公司签订了为期一年的劳动合同（时间为2002年1月至12月）。但不幸的是去年2月份他被查出患了大病，3月份马上进行了手术，并一直放、化疗至今。前不久，单位书面通知他，合同到期后，不再续订。然而，他的身体并未康复，放、化疗还得继续，对此，非常着急他委托家里人来询问肖马：患大病…

什么叫“知道或者应当知道” ——谈谈仲裁的诉讼时效

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　《劳动法》第82条中规定，提出仲裁要求的应在“六十日内”。那么这60天从哪天开始计算呢？《劳动法》规定是从“劳动争议发生之日起”。发生之日又如何确定呢？法律规定从“知道或应当知道自己的权益被侵犯”之日。　 “知道或应当知道”，从字面上理解，很简单，从你知道或应当知道自己权利被侵害的时候开始算。但实际…

求助工资加金的问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我为一家信息公司已工作了一年，在一开始是说每月700元加四金，但合同上写试用期600元，转正后为700元（期中100元为奖金）；而且当初四金是除去700元后另交的。如今合同生效后变成了四金在700元里扣，所以我每月只拿到549元，后来人事部经理说，其实不少的，因为我们公司要给你们加金，如果算上金的话算一个月一千…

丢失发票我应负什么样的责任？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：今年1月份我将公司的一本空白发票丢失了。当初为了工作方便，财务人员将一本发票放在我这里。因为我不是财务人员所以不是很了解发票的管理，平时只是把发票本放在办公桌抽屉里并不上锁。但不料1月底的一天，我发现放在抽屉里的发票不见了。当时公司的保安措施不是很到位，接连出现了几起偷盗事件。我查了公司当时的…

现在的劳动合同还要鉴证吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我从前年在这家公司工作，只签了一年合同，到期后就一直没有续签，今年3月公司突然重新要签，但是工资基数已降了许多，另外是作为补贴发。然后这个月就以经营结构调整为由终止合同，但是只补偿基本工资一个月，因为这种合同是经过区劳动局鉴证的，我不知道这有没有什么说法？而且还故意拖着办失业保险的手续，真是…

“竞业禁止”，公不公平？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不久前，北京一家广告公司的副总经理赵某，因在劳动合同有效期擅自离开原单位另起炉灶，并抢挤原公司客户和市场，被北京市二中院判令停止履行其在新公司的职务，并赔偿原公司损失6.5万元。　　据悉，赵某原是北京一家广告公司副经理兼任办公室主任，负责公司业务活动。他与公司签订了期限为3年的劳动合同书，并签定了作…

劳动合同什么时候开始生效？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我和公司签订定了劳动合同，但在我签订时，公司还没有盖章生效，可是属于我的那份合同却一直没有交到我手上。如果此时我提出辞职，这份合同是否能算作生效？若公司现在开除我又怎么算？谢谢回复！ 111 答复：从问题中我得知，111与公司签订劳动合同后，公司没有给他一份合同，所以他对于这样的操作合同是否有效…

单位可以随意变更我的岗位吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：许多劳动合同中都约定，单位可以根据生产经营的需要随时调整员工的工作岗位，那么这条约定到底是否有效？该约定到底给了单位多少权利，员工的利益又如何保护？下面这个案例很有典型性：李先生自99年进上海某家具公司作销售代表，当时双方签署了《劳动合同》和《销售业绩考核协议书》，约定劳动报酬采用底薪加提成的方式。…

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