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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：付小姐是个一帆风顺的幸运儿，顺利地进入名牌大学的热门专业深造。更让人羡慕的是还没有毕业，付小姐就被某跨国公司在国内的合资企业相中，在别人仍为生计而奔波的时候，她已经一只脚迈进了“白领”的阶层。正式上班以后，工作轻松。待遇优厚，付小姐整天乐呵呵的，脸上一直挂着灿烂的笑容。然而，好景不长，半年过后，正…

外企办事处变更续签到新公司问答

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我现在在一家“外企”办事处工作，今年一月和办事处续签了一年合同，今年三月办事处变更，90%的人员被要求到另外的公司（和办事处有一定联系，但法人代表变更）工作，办事处要求我们辞去办事处职务，续签到新公司，以前的工龄不累计，因现在办事处的员工均是工作了6年以上的老员工，我们拒绝签订新合同，应按办事处撤…

公司能让我下岗吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我在一家日资公司从事软件开发工作，上周收到公司下发的下岗通知书，说基于我的个人情况，安排我下岗，下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535元（我原来的工资9000多），并缴纳相关福利费用。我请公司解释基于我的个人情况是什么意思，公司不理睬。请问公司这样做是否合法？我该怎么办呢？能不能仲裁公司变相…

迟到早退三次即被开除？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我是一家外企的销售代表，由于公司的上层和新来的上司对我的前任上司不满意，认为我是前任上司的人，于是要求我把本人所有的工作移交给别人，同时向本人提出要求：1、在上班时间内不准外出，2、要求本人提出自动辞职，3、等他找到炒人的理由。遇到这种情况该怎么办？请相关人事给予意见，谢谢！ yichengbin 答：迟…

所谓“停薪留职合约”是否有效？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我是96年与工厂签署了五年的劳动合同，98年从厂里办停薪留职手续出来，其后的几年中每年和厂里续签停薪留职的合约，今年过年前厂里发出通知要我在2月15日前回厂上班或以后每月交500元管理费，我去厂里拿了通知书，没有具体回复他。现在厂里又发出通知要我在3月底前办理手续，否则解除劳动合同。现在我是不会回厂上班…

如何计算加班工资？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我现在一家外资公司工作。2003年1月1日前公司采取每周5天半工作日，多出的0.5天算正常上班，不计加班工资；平日超过正常上班时间的的部分，无论平时或节假日，公司一律以15元每小时支付，而非按照实际工资标准。从2003年开始，工作时间改为每周5天制，　加班工资调整为统一18元每小时，不分周末及节假日。　需要向您…

调解协议也具法律效力

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　最高人民法院日前第一次以司法解释的形式将人民调解协议确定为具有民事合同性质。最高人民法院明确指出，经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。　专家认为，最高法院的这个…

竞业限制期与提前通知期不能并用

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例：姜某系某化工公司工程师，与公司签订有无固定期劳动合同。工作中，姜某参与了公司的一项新工艺流程设计，公司于是要求姜某签订保密协议，协议中约定： · 姜某在工作期限内应对公司的技术秘密予以保密； · 姜某如要解除合同离开公司，则必须提前六个月通知公司，公司将采取调离其原岗位另行安排工作的防泄密措施；…

公司不给办理退工手续怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：公司在与本人签订的合同期内违反规定无故不发放工资，本人提出公司违反合同要求终止合同，公司不予理睬，并未告知本人办公地点已变更就搬离原办公地点。公司至今未注销，办公地点也不知去向，我如何要求公司办理退工呢？ mina 答：我们首先看看mina的离职是不是符合法律规定。对于单位无故不发员工工资的，《中华…

没有培训协议也要赔培训费？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：黄某与公司签订有无固定期限劳动合同。公司因工作需要准备出资送黄某去参加业务培训。黄某表示自己正在自费学习业务课程，不必再另行培训，但要求公司给予报销费用。公司为省却另行培训的手续，同意了黄某的要求，给予报销费用一万元。一年后，黄某因跳槽而向公司提出辞职要求解除劳动合同，公司表示已报销了黄某的培训…

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