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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：3月7日，正在通过168声讯台查询考研成绩（法律专业）的李敏告诉记者：考研之前最花费时间和精力的并不是对考研课目的复习与巩固，而是找寻自己的“生命线”——档案。大学毕业后，李敏在五年时间内换了五家单位，如果不是因为报考研究生，他根本不知道自己的档案在哪里，“其实我也想让档案跟着自己走，但毕业那年因为没…

用工单位不签劳动合同欠薪还要追罚

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不与劳动者签订劳动合同，从而可以随心所欲地拖欠工资，这是少数用人单位常玩的花招，很多欠薪的直接原因是没有合同。作为劳动者来说，没有合同，就像少了张护身符，一边做一边心里发怵：工资有没有保证？始终提心吊胆，时常担惊受怕，实在是很吃力的。作为用人单位，心态正好相反，不订合同就宽松笃定，似乎对劳动者可以…

对合同中的“约定”不能掉以轻心

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动关系属于民事关系，所以它也适用“有法定从法定，没有法定从约定”的法律原则。也就是说，对某问题，如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定，那么合同双方必须按这些规定处理，即使在合同中没有明确规定，也要按这些规定，这就是“有法定从法定”。如果在某个问题上没有法定的规定，则要看合同双…

经济补偿金要扣税吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案情：李燕于1997年12月应聘于北京某公司，并签订了为期6年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2002年7月17日，公司人事部口头通知与李燕解除劳动合同，并同意支付其5个月工资的经济补偿金13500元，但是必须扣除个人所得税后再支付。李燕不同意公司的这种做法，她认为公司支付给她的经济补偿金的数…

单位没有按时交纳劳动保险怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题内容：　　对于工作单位欠交劳动保险的行为，应该怎样做？　我最近正在调动工作，发现原单位没有按时交纳劳动保险。经查询，我所就职的分公司已经按时将我的劳动保险上缴给总公司，但总公司却没有到劳动局交纳，已有两年多了，而分公司所上缴的养老保险金已不知去向。遇到这种情况我应该怎样做？　王芝　回答： …

因产假而未加工资合法吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编辑同志：我是一家企业的女职工，去年十二月我因生育休了三个半月的产假，可当我产假满后上班时发现在我产假期间，我们单位其他职员都加了薪，可我却没有。我问了一下单位财务经理，他回答说，该次加薪是针对在职员工的，而我由于处于产假期间，并未上班，因此不在该次加薪之列。我想咨询一下，企业的做法对吗？读者：…

上海规定各类企业工资必须用人民币支付

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：据来自上海市劳动和社会保障局的消息，从今年四月一日起，上海市各类企业必须以法定货币的形式支付职工工资，也就是用人民币支付职工工资；而任何使用实物和有价证券等支付工资的行为都将被视为违规行为。　　这是新近出台的《上海市企业工资支付办法》作出的明确规定。该办法自今年四月一日起正式实施。　　该规定同…

事业转企业对职工问题有规矩

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着事业单位改革的加快，越来越多的事业单位将专制为企业，这些单位的职工也从“国家干部”的身份变成了“打工者”。着这个转制的过程中，有些单位的领导以“老板自居，在处理职工关系上随心所欲，严重侵犯了职工的合法利益。有不少网友询问，国家和本市对事业单位转制为企业在职工关系上是否有规范性的政策？答案是肯定…

上海的新《条例》能管老合同吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：从今年5月1日起实施的《上海市劳动合同条例》的第六十一条规定：“本条例实施前已经履行的劳动合同，当时的地方性法规、市人民政府的规章对劳动合同当事人的义务有明确规定的，本条例实施后，劳动合同当事人应当继续执行；当时的地方性法规、市人民政府的规章没有明确规定的，按照本条例的规定执行。”这也就是我们平时所…

关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编辑您好！我是某外贸公司业务员，去年初与公司签订了5年的合同。签订合同时公司要求我们还签了一个补充协议：要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作，也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年，公司对我给了一些优惠条件，创造了一些机会开展业务，一年的时间我的工作已经进入正轨，因个人…

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