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如何实现人才与企业同步发展
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:人才招聘要按市场价位,培养要选好导师,言传身教,大胆使用,锻炼中成长、用其所长,实现人才的发展与企业成长同步才能留住、用好人才。 一、关心关爱,活动凝聚 现代企业强调的是以人为本的管理,强调的是"人企合一"、"顺势而行",一个人对企业的感情不是一到企业就自然而然确定下来的,是需要一个…
企业人才缺失的根源是什么
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:当今企业是老板在诉苦,员工也在诉苦。老板总是说企业招不到人才,求职者总是说自己找不到工作。既然老板要招人才,求职者在找工作,为什么老板不要他,或者他不选择老板呢?因为人才的概念对于老板和员工来说,不同角色的人有着不同的观点。 义乌人才网指出:老板认为的人才是能为企业创造财富的人,求职…
你是为钱工作吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:如果你是一个爱情信徒,为爱情你所愿意付出的最高代价是: 1.众叛亲离。 2.寿命减少; 3.贫困度日; 4.智商超低; 横店人才网指出:你是为钱工作吗? 选1:可能因为童年不幸或不好的生活经验,你很没有安全感,所以如果工作不能满足你的需求,或是让你觉得不牢靠,工作情绪就会大受影响。…
改变形象来改变财富运
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:改变形象来改变财富运 一、下巴过短 及早储蓄 下巴是看50岁以后的运程,如果下巴过短,说明晚年难以聚集财富,或者晚景凄凉,也能弄得到子孙的照顾,到老也要操劳工作。 义乌人才网指出:化解方法:年轻时要储蓄金钱,做好理财投资。 二、鼻短而细 戴眼镜添财运 相学上的鼻为“财帛…
销售业务人员个人发展六大途径
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 91job导读:每个业务人员都期望获得发展,升职提薪,扩大自己的空间与平台,但如何才能找到有效的发展途径呢?据个人理解,可能有如下几个途径: 第一、依靠不断汲取的知识。知识就是生产力,不但可以生间出产值,产品,还能生间出发展机会,让新的机会找你,让你得到提升,特别是关键时刻显身手,知识可以解决问题,…
测评给选拔的实际效用
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:人才素质测评进入中国有一段时间了,虽然很多单位知道它是建立在科学基础之上的一种方法体系,但是在人才选拔中对它的应用还存在着疑虑,一方面担心费用太高,“划不来”;另一方面担心其准确性不高,不如面试让人踏实。 以上两种担心是可以理解的,任何一个单位都希望在人才选拔中降低成本,…
如何选拔项目经理
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:有一个很有趣的结论,就是说,项目经理,他不一定是技术最好的人,但是项目经理一定要是项目团队当中,最会管理干系人的人,这个非常重要。 古今中外都是这样,美国有一个非常著名的军方项目,项目管理知识体系的起人就来自这个项目,叫“曼哈顿计划”。造什么的?曼哈顿计划是造原子弹的,这…
真正的高潜质人才
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:如果你问一百个企业领导人,阻碍企业发展的最大障碍是什么?得到的答案将惊人的一致:优秀的人才。问题是,如何来建立你的人才库?通常来说,企业都会做两手准备,一方面从外部引进人才,更重要的另一方面是建立一个有效的内部人才筛选机制。 义乌人才网指出:可惜的是,很多企业在人才筛选的第一阶段就…
人才也能审计吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:企业对财务数据的审计,已经有数百年的经验积累。十四世纪的意大利就已经盛行复式记账法,1936年成立的美国会计程序委员会(CAP),旨在推广全美国统一的财务质量控制标准,1973年成立国际会计标准委员会(IASB),旨在将财务质量控制标准全球化。 义乌人才网指出:如今,统一格式的现金流量表、…
如何发掘优秀人才
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:人才?这个词在中国才有(是中国人,龙的传统思维),在西方没有这个词,企业靠人才靠的住吗?本人认为这种观念是错误的,现在很多企业在大力招人才,都指望人才能给自己企业带来新的、更好的利益,这是一种典型的寻找救世主心态。 正是这种企业心态,才导致目前很多人把自己当作人才??才造就了今天的…
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