横店人才网328job.com：事业发展总有不顺的时候，是留是走，做任何决定前都要好好考虑一下。不过你可知道，面对同一个问题，每个星座都会有不同的处理方式哦，让我们来测一下你面对问题时的星座心理。 　　题目：假如正逢经济不景气，公司发生了财务危机，已经一个月没领薪水了，这时候你会怎么办？ 　　A、立刻辞职 　　B、要求老板加薪 　　…

横店人才网328job.com：如果你的下属对你的主动沟通有所疑虑，他就会毫无反应，这时，必须设法去说服他，使他打消疑虑。毕竟，新领导和下属之间的坚冰并不是不能融化的。所有的沟通多多少少都带有说服的成分。当我们和下属沟通，或是和顾客、伙伴、上司、供应商、陌生人进行对话时，从下面的事例中，我们不难看出，工作过程和日常生活里，充满着…

横店人才网328job.com： 心理压力能使人致病，甚至丧命，需要引起注意，以通过 自我调节，减少其不良影响。 认真回答下列各题，你将知道你的心理抗压能力。 1、是否有一个温暖和睦的家庭？ 是。　否。 …

横店人才网328job.com： 　　328job导读：人才招聘工作是人力资源工作中的重点。一般在规模比较小的公司里，人才招聘工作可能是由公司总经理亲自负责或人力资源部经理负责。在规模比较大的公司里可能是由专门的招聘专员或招聘经理负责；不管怎样，在公司里担当此任务的人责任非常重大，如何把好这一关，为自己的公司找到合适的人选，是每一个人…

横店人才网328job.com：在职场中，有这么一群人，他们大都工作时间在3―5年，有工作动力，想加薪升职，也有能力、有资源去实现这样的愿望。这一切令其以更快的步伐、更玩命的精神对待工作。在常人看来，他们不只在工作上，在穿着、生活习惯方面也有自己的特点。他们被人称为“BT族”。 　　谁是职场“变态”人士？ 　　在…

横店人才网328job.com：我们每一个人都梦想成功，可成功不是从天上掉下来的，是通过努力奋斗运用人生智慧经营而来。无论是出入于高级写字楼，还是驻足于街头巷尾，上班女性都成为人们眼中一道亮丽的风景线。随着现今就业形式越来越激烈与严峻，对职业女性的综合素质要求也越来越高，要成为一名成功的上班族女性，究竟需要哪些条件呢？我们应该从…

横店人才网328job.com： 　　328job导读：如果企业能成功地留住最优秀的员工，就可以大大降低招聘成本和入职培训成本；同时从长远来看，也有利于建立更好的顾客和供应商关系，提高运营绩效。在今天日益艰难的商业竞争环境下，所有企业都不得不试图努力用最小的人力资本来实现最大的产出效益，破译如何留住优秀员工的密码比以往任何时候都更加紧…

横店人才网328job.com：向阳生涯专稿 　　几乎每个公司都有这么一个女孩：每天忙忙碌碌，总是帮同事复印、扫描，跑腿拿资料，买早饭、买咖啡也是常事。自己的工作常常做不完，却一直忙于帮同事处理琐事。办公桌上方总是贴满了各种颜色的便利贴，记着同事们要她帮忙的各种活儿。面对请求，她从不拒绝，久而久之，同事们也觉得让她做事是理所当然…

横店人才网328job.com： 　　328job导读：公平的报酬。报酬是一种有效的刺激物，无论管理者多么高明，都必须以物质力量为后盾，而稳定的工资收入，是员工工作动力的永久源泉。大多数员工都希望他们工作能得到公平的报偿，即：同样的工作获得同样的报酬。员工不满的是别人干同类或同样的工作，却获得更多的报酬。偏离按劳分配准则是令人恼火的。…

横店人才网328job.com：8月24日，人才管理与测评解决方案提供商北森公司在广州举行《人才管理成熟度报告》分享会。该报告是分析1966家中国企业的人才管理现状后而得出的成果，研究显示，未来十年，中国传统的人力资源管理将向人才管理过渡，HR在工作中所使用的软件也将由传统的eHR软件逐步过渡到一体化的人才管理平台。 　　“传统的人…