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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：高盛前高管Greg Smith3月14日的一封辞职信，犹如炸弹，在华尔街引发地震，当日，高盛的股价即跌去3.35%，同为投行的摩根斯坦利股价下跌了1.74%，而花旗则下跌了3.4%。　　Greg Smith的封辞职信到底说了什么呢？他说：1、高盛有毒。高盛已经放弃：团队合作、正直、人文精神和永远将客户利益放在首位，这些核心的企业文…

职场求职招聘笑话

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：职场求职招聘笑话　　1、有人问老板：“你招人的时候，为什么总招那些结过婚的呢？” 老板:“因为结了婚的人一是能承受压力，二是即使挨了骂，他也能一声不吭地完成任务。” 2、某商家招聘，招的全是很丑的已婚妇女。有人问：“你招一些这类的人，还打算卖东西吗？”…

应届毕业未入职先毁约

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：目前有个更好的工作机会，但我已签了三方协议，想毁约有没有好办法？”“急急急！有谁知道××公司的违约金是多少……”时下，正是应届生入职高峰期。　　现在几乎每天都有2到3位同学到团委老师这边来询问合同解约事宜。“流水线工作不适合我们这样的大学生，我已不想工作了，…

老板不告诉你的四大潜规则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：按理说公司就应该“一切向钱看”，同样的很多职场“衰人”也都天真地以为，以价值为衡量标准最公平，只要低下头好好干活就应该加薪升职。然而，老板的心事你懂么? 　　1．闲聊也管住自己的嘴　　都说言多必失，其实言少也能坏大事，只要在错误的时间错误的地点说出一句错误的话，就足以让你后悔一辈…

底薪对营销人员的重要性

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：现在这个薪酬制度，不是底薪就是底薪加佣金，最多点就是多了一个保险。找到工作，我们找底薪还是找佣金。　　有网友说有能力者要佣金，无能力者讲底薪。　　有着多年家电销售经验的王先生不久前在一次招聘会上看中了一家单位，该单位承诺月薪可达3000元。结果他面试时才发现，用人单位招收销售人员给出的工资是以&ldquo…

职业“漏洞”及解决方案

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：自考进本科是件不容易的事，Jim算是熬了过来，花了3年的时间，拿到了人力资源管理专业本科文凭。在这家公司里做HR也有三四年时间了，他也不想再折腾，只求个安稳，很满足于现在的状态和收入。可是公司招进来一批新人，个个干劲十足，能力很强，沟通能力也不错，看着他们拼搏上进的样子，Jim开始心慌了：“人力资…

薪酬待遇正反说

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：经常听到一些朋友抱怨薪酬待遇太低，因而牢骚满腹，甚至消极怠工，还振振有词道：“公司就是给我这么多钱，我就干这么多活好了。”这种观点貌似公正，细细分析一下，其实似是而非。　　比如说有很多部门很多工种都是专业性很强的，公司新招收的员工不能马上投入工作创造利润，而是还要花一两年的时间对他们进行…

白领晒薪酬吐槽生活压力：年薪10万买房要20年

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：近日，“2012中国白领十项标准”的出炉引发热议。其中，“月薪两万以上”，“至少有两居室”，“有15万左右的代步车”等条件让许多白领自嘲拖了“白领”的后腿。在北上广这样的大城市，究竟月收入达到多少才能觉得安全？不少白领晒出自己的收支情况，直言大城市生活不…

内部选人的弊端

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：（１）可能造成内部矛盾　　从内部选用人才需要竞争，而竞争的结果是失败者占多数。竞争失败的员工可能会心灰意冷，士气低下，不利于企业的内部团结。内部选拔还可能导致部门之间挖人才现象，不利于部门之间的协作。此外，如果在内部选拔中按资历而非能力，将诱发员工养成不求有功，但求无过的心理，使优秀人才流失或被埋…

公司门前的三点提示

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1．多做事，少说话。　　对于一个刚毕业的学生来说，应聘到一家公司．处处都是陌生的，对公司的文化理念、办事程序、领导风格、工作习惯、规章制度等都还不了解。　　大多数人一般需要I～3个月的时间才能对公司逐渐熟悉并适应，最快至少也要一个月左右的时何才行。试用期间，新员工应像林黛玉进贾府一样“处处留心…

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