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【职场资讯】关于义乌市2010年上半年组团外出招才引智工作安排的通知

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：各有关单位：为深入实施现代化人才工程，全面落实“创新创优、提质提效”主题活动精神，大力引进优秀人才，为建设国际商贸名城提供强有力的人才保证和智力支持。经研究，决定开展义乌市2010年上半年组团外出招才引智工作。现将有关事项通知如下：一、组织单位主办单位：义乌市人事劳动社会保障局承办单位：义乌市…

【成功案例】在伟人的演讲中学习ttt的关键技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1910年2月孙文领导的第9次起义失败后，流亡到英国。此后徐博衡在英国华裔聚集地清芳阁会所为孙文组织的一次筹款活动。会前孙文接到警告说有人将在会场行刺他，而组织者陈新政（槟城同盟会发起人之一）要代替孙文演讲。而在演讲的现场，孙文却在陈粹芬的陪同下出现了…。　　话说孙文在“迟到”的情形下，随手在餐桌…

【职场攻略】这九句话老板最不爱听

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：置身职场，如何跟上司更有效地合作是自我职业管理的重要内容之一。也许我们忘了自己是在跟老板说话，也许是老板的记忆力超人，往往一句不起眼的话可能透露出更多的说话者压根就想不到的重要信息。美国《读者文摘》最新刊出了由加拿大职业培训公司Axmith事业导师斯科特和“TMP全球管理人员搜索公司”的克伦提出的“职场…

【成功案例】什么样的人企业永不放弃

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：频繁跳槽会提前结束你的职业生涯工作三年以后才是离职的最佳时机职业规划专家建议：“在一个工作岗位至少要工作三年再考虑换工作。”因为如果工作期限不到三年就离职，离职者将会面对企业投来的异样目光，在新单位很难施展才华。但为什么是三年，而不是五年呢？这是因为大家已经形成了这样的共识，就是“工作三年左右就…

【职业评测】察言是识人的关键

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：话题的内容不断变化固然是个好现象，但谈得离谱，一切都显得毫无头绪的样子，那就会使听众感到索然无味。假如他是个普通人，总谈些没有头绪的话题，或者不断改变话题，东拉西扯，那就表示他的思想不集中，给别人留下支离破碎的印象。这说明他是个缺乏理性思考的人。当然，一个优秀的谈话者，是很少谈及自己的东西的…

【业内动态】批判所谓“文明招聘的底线”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：作为服务于个人的职业咨询师，通常我会站在一个中立的立场，来看待职场事件或者某个人的职业困境。而且，都会充分考虑个人所面临的各种因素与困难，多少有些站在个人立场说话。毕竟，职业咨询师是服务于职业人个体的工作，于公于私，于情于理，都该这样！可是，今天看完了专题组交来的命题以及背景资料，却令我莫名…

【职场资讯】金华市艺术研究所2010年招聘工作人员简章

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：金华市艺术研究所是金华市文化广电新闻出版局所属全额拨款事业单位，具有独立法人资格，主要承担研究婺剧文化艺术和继承发扬的任务。因工作需要，面向社会招聘婺剧研究工作人员1名。具体事项如下：一、招聘范围、对象：要求户籍在金华市范围内的社会人员。二、招聘条件： 1、遵纪守法、具有良好的品德修养，较强的…

【业内动态】奖励的10大错误、8大原则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：10大错误　　美国管理专家米契尔路拉伯福在其著作《世界上最伟大的管理原则》中，总结出在奖励员工方面最常犯的十大错误，它们是：　　1、需要有好成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作最久的人；　　2、要求工作的品质，但却设下不合理的完工期限；　　3、希望对问题有治本的答案，但却奖励治标的方法；…

【用人之道】别拿离职的人当“标杆”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在我的职业经历中，曾经看到过这样的一幕：某个部门的一个同事提出离职了，公司领导、直接上级和HR对这个人的关注度空前高涨，并且关于这个人迟迟没有决定的晋升和提薪讨论也被高效率地执行了。结果呢，是这个人仍然走了，公司的这些决定只会提高了这个员工在竞争对手那儿的价码。　　但是事情并没有完，我们又发现…

【求职攻略】面试之前必须查明一切

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴…

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