横店人才网328job.com：1社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。 （因为你管不了它）　 　 2世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。 　　 （因为你越强调自尊，越对你不利）　 　 3你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。 　　 （直到此时，人们…

横店人才网328job.com：Every job candidate wants to stand out from the crowd， especially in today’s competitive employment market. 　　每个求职者都想在求职大军中脱颖而出，尤其是在求职市场竞争激烈的今天。 　　According to a recent report from the U.S. Department of Labor’sBureau of Labor Statistics， th…

横店人才网328job.com：企业中的大多数员工，都习惯默默无闻地从事本职工作，管理者很难从中识别谁是有潜力的员工，这样就给企业培育员工方面带来不小的困难。所以，在识人方面，管理者应多注意以下这四种员工： 　　1．有独到见解 　　管理者应该重视每一位有激情的员工，因为他们是有潜力可挖掘的，也是企业应该重点培育的员工。独到的见…

横店人才网328job.com：正值求职旺季，看到有的大学生忙着写求职“万言书”、寄写真照、做VCD光盘、面试穿名牌、甚至去美容整形等，我想起自己的一次求职经历。 　　那是6年前，我正在广东顺德一家企业搞销售工作。一天，我在报纸上看到广东华宝集团招聘营销人才的消息。 华宝当时在广东甚至全国都很有名，是我早已心仪的一家大企业。为了…

横店人才网328job.com：随着日子在平淡和难忘中一天天流逝，转眼间牛年的职场即将落幕，在虎年之初，我们不禁开始怀想，经历了2008年的金融风暴侵袭和2009年的职场生存大考验，2010年将会给我们呈现出一幅怎样的职场图？对于每一位职场达人而言，2010年中国职场将会面临怎样的挑战？作为职业规划咨询权威机构，向阳生涯结合2009岁末职场热词大盘…

横店人才网328job.com：很多管理者都有这样的抱怨：为什么我的下属永远不能和我步调一致？其实，没有带不好的兵，只有带不好兵的将军。遇到这种情况，管理者应该首先反省一下自己的领导方式，看看自己的问题出在哪里。下面谈一谈一个成功管理者领导下属应做的四项工作，看你有没有做到。 1、让下属了解事情的全局 　　安排工作时要…

横店人才网328job.com：面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢? 　　首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出…

横店人才网328job.com：原本要离职了，主管却用人情压力慰留我，并且给我新的工作优惠条件，让我签下工作期限条约。 现在我已经留职半年多，主管却都没有实现任何承诺，我到底该怎么办呢？难道要自认倒霉吗？ 我觉得如果碰到主管说话不算话的情形时，工作者也不一定要往坏的方向去想，因为有可能只是主管忘记了当初的承诺。 我碰过类似案例，…

横店人才网328job.com：各位网友，看到了吧，这就是骗人的结果，被扣死啦！愚人节快乐！！

横店人才网328job.com：1、成功并不像你想像的那么难 并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。 　　一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自…